「 個人情報保護法 」についての検索結果です。
検索結果:182件
業種により血液型が必要であること理解しました。ただ、事故があった場合でも顧客から御社に作業者を特定し
著者:トライトン
いつも参考にさせていただいております。 タイトルの件につきまして、どなたかご教示いただければ幸いで
著者:かりんとう55号
こんにちは、 まず、御社の業務において、 ①EUに現地法人や業務委託先があるのかどうか
著者:キリガクレ
① 貴方の解釈に従えば、貴社の場合、今後どの第三者であっても、理由の如何を問わず、個人情報を開示でき
著者:村の平民
本年5/30の改正個人情報保護法施行にともない 全従業員から、第三者提供および要配慮個人情報取得に
著者:ふぁんた
結論から言うと、その必要はないものと考えます。法の条文を抜き出していますが、チェックしてみてください
著者:トライトン
このたびの改正個人情報保護法では、個人情報の第三者への提供、または受領時の確認・記録義務いわゆるトレ
著者:otomaka
マイナンバー法が、個人情報保護法の規定を準用させている関係でしょうが、 現行法上、マイナンバー
著者:いつかいり
本人の同意なく会社から協会へ提供した場合は、明らかな個人情報保護法違反になると思われます。
著者:
> おつかれさまです。 > > 前職調査を行うことに違法性はありません。
著者:****mm
回答ありがとうございます。 採用やめたいですが、どうしようもなさそうです・・・。 >
著者:****mm
おつかれさまです。 前職調査を行うことに違法性はありません。 但し、「電話で問合せ」であれば
著者:ぴぃちん
昔は電話での問い合わせはありましたが、個人情報保護法のせいか、全くなくなりましたね。 当然、採用す
著者:hitokoto2008
国内と海外では、やはり取り扱いも通常より注意すべきでしょうね。 個人情報保護の観点からいえば…
著者:hitokoto2008
対外的、特に取引先とは交わしていても、社員と秘密保持契約書を交わしていない会社さんは、多いと思います
著者:hitokoto2008
もう自力でお調べになってらっしゃることでしょう。政府も案内にもうすこし力をいれてほしいものですが、
著者:いつかいり
2017年に改正個人情報保護法 全面施行に関して、 個人情報保護法の理解・セキュリティの強化・社内
著者:金庫番
行政書士という事務所様、情報ありがとうございます。 法的根拠の決め手がなくて、困っていたところでし
著者:みーちゃん1234
まず、健康状況に関する情報は、マイナンバーないし特定個人情報とは無関係であるため、提出を求めることは
著者:行政書士いとう事務所
マイナンバー法等について質問させていただきます。 マイナンバー法第29条第3項、第32条や個人
著者:総務担当課長
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2024.4.22
2023.11.1
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