「 労働基準法 」についての検索結果です。
検索結果:207件
労働基準法等の一部を改正する法律案について、月60時間超の時間外労働に対する割増賃金の見直しなど7つ
著者:Merckxx
労基法における休日の定めは、 週休制:週最低1日の休み 変形週休制:4週4日の休み の
著者:いつかいり
私見ですが パワハラセクハラは、直接には労働基準法に関係ありません。処罰にあたらないので、内部
著者:いつかいり
大学発のベンチャー企業ですが、社長、取締役共に、労働基準法の知識がなく、セクハラ、パワハラを繰り返さ
著者:ちくわぶ
日高様 いつもアドバイスありがとうございます。 今回はメイン銀行に連絡してその関連会社を
著者:ヨセミテ2
-くろ-様 度々のご返信ありがとうございます。 大変分かりやすいご説明で、なんとなく明るい道
著者:yuki_usa
こんにちは。 労務士の方が分かっていないのか、分かっていて拒否しているのかが不明ですが・・・
著者:-くろ-
おつかれさんです。 お話の経緯から拝見しますと、古くからの会社と従業員間で暗黙の状況下で親睦会
著者:
> > すみません。考えてみましたら、車での仕事の為、まずなるべく早い段階での休みを考え
著者:ユキンコクラブ
1.この種類の問題は、主観の相違によるものか人によって意見が異なるところです。既に2人の方が回答して
著者:あいあいみちお
> こんにちわ。 > > 先に 村の長老 さん が回答されてますので、補足
著者:azaminohana
こんにちわ。 先に 村の長老 さん が回答されてますので、補足的に捉えていただければ幸いです
著者:わかくささくら
はじめて質問させていただきます。 8/2に職務中転落事故を起こし、大たい骨の単純骨折で全治1ヶ
著者:azaminohana
こんにちわ。。 ①6月1日の閉店の件、②時給850円→800円の件について、当初結ばれた雇用契
著者:わかくささくら
こんにちわ。。 「求人票は、契約の申し込みの誘引にすぎず、そのまま労働契約の内容となるわけでは
著者:わかくささくら
こんにちわ。。 会社法2条27号により、 「会社が他の会社とする合併で、合併により消滅す
著者:わかくささくら
コーヒー漬 さん お疲れさんです。 賞与の請求権は,それが使用者の単なる恩恵的給付とみられ
著者:
労働基準法26条において、 使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休
著者:みなとみらい人事コンサルティング
こんにちは。 使用者が営む事業が特定の思想・信条に密接に結びついている場合に、 使用者はその
著者:あみすけ
「資本主義経済を否定する思想の持ち主であることが 判明したときには、直ちに解雇する」という
著者:jjjj5201
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク