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「 労務管理 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：119件

• Re: 有給残の移行について

  どういう形で移行させるか確認するというお話だったので、 追加情報を。 シンプルな移籍・出向の

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• Re: 有給残の移行について

  長谷川様 早速ご回答頂きまして誠にありがとうございます。 どういう形で社員を新会社に移籍させ

  著者：umeko3

• Re: 有給残の移行について

  今回の異動が単純な「移籍」であるという前提で考えれば、労基法上、継続勤務とみなされないと解されていま

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• Re: 【事務系】　業務委託の

  ①　私は、人材派遣会社について専門知識はありません。その点ご承知置き下さい。 ②　質問文の前半

  著者：村の平民

• 【事務系】　業務委託の再委託契

  事務系の業務委託を運営する会社の者です。 委託契約について教えてください。 依頼先から依頼を

  著者：SUPIKA

• Re: 元社員に対する損害賠償

  ①　当該元従業員が貴社に与えた損害額を証明できますか。 ②　またそれは故意に基づいて損害を発生

  著者：村の平民

• Re: 総務の仕事と個人情報取

  > 総務の仕事ではどの程度まで個人情報が分かりますか？ 御社の総務部がどのような仕事をし

  著者：ぴぃちん

• Re: 新たに就業規則・社内規

  Webのキーワードに「やさしい労務管理の手引き」と入力して下さい。そこに事業主向けに厚生労働省がわか

  著者：村の平民

• Re: 年少者の一人親方との下

  請負契約であること、相手は年少者であること、との事。 年少者とは労基法で言うところの18歳未満

  著者：村の長老

• マイナンバー収集　返送について

  ＊「労務管理について」に投稿しましたが、こちらのほうがよいかと思い再投稿しています。＊ 支払調

  著者：アリア

• Re: 第二種計画認定・変更申

  > いつかいりさん、ビンゴでしたね。では私の総取りということで（笑）。 > >

  著者：総務おじさん

• Re: 第二種計画認定・変更申

  いつかいりさん、ビンゴでしたね。では私の総取りということで（笑）。 契約が定年後、５年超の６年

  著者：村の長老

• Re: 労働契約法の無期労働契

  多分に私見を交えています。 ２：労働条件における業務範囲の拡張でなく、就業地の問題です。いずれ

  著者：いつかいり

• 休憩時間の自由利用と機密保護

  労務管理に投稿しましたが、こちらのほうが適切かと思い、再掲です。 社内で大変に厳しい極端な

  著者：トザン

• Re: 契約社員の安全衛生委員

  > こちらこそ、少しでもお役に立てたのでしたら幸いです。 > > 掲示板の件

  著者：キタリ

• Re: 契約社員の安全衛生委員

  > 最後にご指摘いただいた投稿先について、初めての利用で迷い迷惑をお掛けしました。 &g

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 契約社員の安全衛生委員

  労働安全衛生法17～19条により、 安全委員会・衛生委員会を設置すべきとき、 （同時開催して安全

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 会社の共済会について教

  お疲れさんです。 お話のケース、中小零細企業間では、よく生じる事例です。 おおむね、会社としての

  著者：

• Re: 単身赴任手当について

  ご解答ありがとうございました。 共働きは会社の恩恵でもありませんし、配転者に帰省旅費などの手当もあ

  著者：ＱＱＱＱ

• Re: 懲戒解雇について

  こんにちは。 どのような経緯があっても、当事者しかその事情はわかりません。 法律的には労働者

  著者：エヌ氏