「 労務管理 」についての検索結果です。
検索結果:119件
「労務管理」→「労働審判について教えてください」まで是非実務家の方々及び専門家の方々からのご意見を心
著者:ちょっかい
労務管理コーナーに「労働審判について」と題して具体的な質問を出しました。 労働局や労基署に電話で相
著者:ちょっかい
3月26日、労基署より連絡があり普通は3ヶ月分だが悪質なので過去2年分の残業代支払いを会社に命じたと
著者:ちょっかい
偽装請負とは少し違います(偽装請負は、実態は労働者派遣:労働者供給事業であるにもかかわらず請負契約で
著者:泉つかさ法務事務所
労務管理のコーナーにも題名を変えて同じ内容を投稿されているようですが、 意見や感想を聞きたいのであ
著者:smiley
各サイトでの、関係機関等も参考になるとは思いますが、やはり、実態の確認が一番です。先の雇用契約書、年
著者:
> 退社日の延長について教えてください。 > > 上司に口頭で月末退社と伝え
著者:
akijin様 早々にご回答いただきありがとうございます。 > お話の経緯から拝見しま
著者:ビアンコネロ
お話の経緯から拝見しますと、労務管理の基本である就業規則を見直すことが必要と拝見します。 昨今の中
著者:
勝田労務管理事務所様 ご返信ありがとうございました。
著者:ブッチ
皆さん、はじめまして。 表題の件につきまして、ご相談させて頂きます。 弊社は労働者派遣を行っ
著者:
ご返信が大変遅くなりまして申し訳ありません。 ご質問の件ですが、回避策としては従業員の方から個
著者:soumunosuke
(回答) 第○条 本条における損害保険は、所有権者である乙が付保しその保険料を負担する。 (法令
著者:
回答ありがとうございます。 労務管理の回答も見てみましたが、いまいち分からなくてこちらに質問し
著者:mie0923
勝田労務管理事務所 様 ご回答ありがとうございます。 原本を持参してコピーを提出すればい
著者:グレープ
ひなたぼっこさんへ 本件、法規の範囲でなく、労務管理の範囲みます。 建築現場に行く際、飲み物
著者:
契約におけ代表者についてです。 労働法は専門でないので、固有の規定があれば不明ですが、民法での
著者:外資社員
トラきちさん> 回答ありがとうございます。 現状は本人の同意の元に書類を提出させています。
著者:ぷっち
ぷっちさん、こんにちは。 個人情報保護法に抵触するかどうかは、住民票か記載事項証明書かの問題
著者:トラきち
平和の森さん 適正な就業管理をする必要上からの規則ですので、社員への説明、労務管理姿勢を充分提
著者:
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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