「 通達 」についての検索結果です。
検索結果:144件
乱文にてわかりにくく申し訳ございません。 まず、移籍というのは、以前勤務していた会社から雇用先が変
著者:ミート
> 営業が調印した契約書の件で悩んでいます。 > > A社(本社は東京)と新
著者:HOF
アドバイスありがとうございます。本日斡旋先に(次の雇用先)あたる会社から前の会社ともめるなら雇用条件
著者:ミート
直接信用金庫にお問い合わせがベストとおもいますが、信用金庫とのお取り引きには中小企業のかた、個人事業
著者:
当社は1カ月単位の変形労働時間制です、でも基本的に土日祝日年末年始等は休日としております(ある意味矛
著者:
> またこの合意書は法律的に有効になるのでしょうか? この部分について、回答させてくださ
著者:kaz99
go-koさん こんにちは ご相談は賃金である通勤手当の支給方法の問題になりますので、法的根
著者:
継続して調べると、 平成19年4月12日の経済産業省大臣通達の35ページに 「商品等について
著者:yasujiyasu
はじめまして。 以前のご質問の際は静観しておりましたが、一言だけご意見させて頂きます。
著者:soumunosuke
私の会社で実際に起きた驚くべき話です。 私は、平成17年7月に正社員として入社しました。(中途入社
著者:ちょっかい
> 官公庁に提出する書類があるのですが、収入印紙を貼付し割印をせず提出します。 > こ
著者:パルザー
saladaさん こんにちは なんとなく、お話の経緯からしますと「名ばかり取締役」のようですね
著者:
弊社の事務所を移転することとなりました。 皆さんのご相談の内容を拝見し、住所が変更になっても
著者:houm
> 株主総会の議事録を作成し、役員に押印をお願いしたのですが、 > そのうちの1名が名
著者:
> はじめまして、ご教授お願い致します。 > > 工事請負契約書を締結し、一
著者:
いつも参考にさせていただいております、今回もご意見願います。 当方は中小企業であり、いわゆる法
著者:houm
> 宜しくお願いします。 > 会社の経営状況が悪く、自宅待機を1カ月させられ(その間は
著者:ARIES
> 新米の”そうむ はてな”です。 > 二次請けの専務取締役が業務中、被災(不休業程度
著者:三木経営労務管理事務所
ありがとうございます。 健康保険、厚生年金を控除している場合は、健康保険法・厚生年金保険法・労
著者:
トラきちさん、本当に!ありがとうございました。 助かりました!
著者:よしこ
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク