「 退職 一時金 」についての検索結果です。
検索結果:28,590件
> うりちさん なかなか大変ですね。皆さんからのアドバイスも数多く集まってきていて迷うほどです
著者:うりち
「解雇」か「自己都合退職」か、ではなく、実態は会社からの「退職勧奨」に労働者が応じたものではないでし
著者:まゆち☆
この度、はじめて投稿いたします。 宜しくお願いいたします。 定年退職後、部下育成の為に臨時で
著者:nano
はじめまして、カワムラ社労士事務所の川村と申します。 “ご相談の文面のみ“で判断し、意見を述べ
著者:カワムラ社労士事務所
改正高年齢者雇用安定法の施行により、企業には継続雇用などの雇用確保措置が義務づけられました。 です
著者:
会社は定年退職なら定年退職で手続をすればいいと思います。その後本人がどうするかとは関係なしに。会社が
著者:落合事務所
時効にかかって消滅した有給の買い上げは良いことになっていますが、そんなことよりも、最後までちゃんとや
著者:落合事務所
先に詳しいご説明をいただいた方に若干補足させていただくと、なぜそうなっているかの(法の精神)は「買い
著者:popeyela
詳しい返信ありがとうございました。 大変参考になりました。
著者:なおなおゆき
いわゆる65歳定年延長制度で継続雇用の手続きをしようとして本人の確認をとったところ、本人は退職すると
著者:みわみわ
年休の買い上げに関しては次のような行政通達があります。 「年次有給休暇の買上げの予約をし、これに基
著者:社会保険労務士法人人力社
わが社の社員が8月15日で退職。すでに次の会社を16日入社で決めています。 退職にあたり、現場の業
著者:なおなおゆき
2ヶ月前に入社した会社を退職したいと思っています。 そこで質問なのですが、会社側から引越し費用と借
著者:うりち
暁様 お教え下さいまして、有難うございます! 私自身、総務(人事は別にいる)という約束で
著者:やっつけ仕事
決して小さいことではありません。労働条件は労働問題の基本です。 「新規学校卒業者の採用に関す
著者:
職務遂行能力が足りず(事業所側が何度も本人へ努力するようバックアップしました)、退職勧奨をした(1回
著者:しーざりお
今度退職する人間が居るのですが、その人間は退職までの終わりの期間、有給休暇を利用し一切出社はしません
著者:
> 私は5月に入社しましたが(保険等なし)、7月18日に今月付けで退職したいと報告したんですけ
著者:Sarah
初めまして、宜しくお願いします。 1ヶ月ほどの無断欠勤で連絡が一切取れない社員がおります。
著者:mfhr
はじめまして。 参考までにお聞きしたく投稿させていただきました。 今度事務所が移転することに
著者:s07a12y
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2024.4.22
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