「 2007 」についての検索結果です。
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> 2007年4月から改正されたと聞きました。私の場合、会社で育児休暇がとれないとの事で、出産
著者:ヨット
2007年4月から改正されたと聞きました。私の場合、会社で育児休暇がとれないとの事で、出産を機に退職
著者:
とんでもないです。 税額ですが、そうですよね、変更ありましたもんね。今年はかなり変わったみたい
著者:
こぺんさん返信ありがとうございます。 ご回答とても参考になりました。 弊社の場合、介護保
著者:ぴい子
いつも参考にさせて頂いております。 2006年1月入社の正社員が2006年9月よりパートタイマ
著者:ガスパール0909
現在契約社員として働いております。 会社の諸規程集によると、 ・雇用期間は,1年以内とし,●
著者:pet
通常、社会保険は納付目的年月が1ヶ月ずれています。 5月に支払う社会保険料は納付目的年月が4月分な
著者:h_m71
社内規定を作成しております。 基準日を3/1に設けておりますが、入社日により不公平感が否めません。
著者:acochaco
■質問-1 私がB社退職申告しなかったことについて,病院・薬局への,何らかの法的責任が発生するので
著者:h_m71
何度か相談させて頂いております,よちろと申します. 今回の件は,手続き上に不備があったと指摘さ
著者:
> 2006/7/1にパートとして有給休暇を3日付与しました この3日については、請
著者:まゆち☆
書き込み失礼いたします 昨年の労働保険料年度更新の際の資料によりますと、労働保険料の対象 と
著者:曼荼羅雲
有給休暇の付与についてお伺いしたのですが・・・ パートから正社員に雇用形態を変更した社員がお
著者:ひかる
色々ありがとうございました。 またまた質問なのですが もし出産予定日的には申し出の時点で
著者:さくらさく
有難うございます。 派遣元が変わり派遣先は変わらないのですが、おっしゃる通り 雇用主が変わる
著者:さくらさく
書き込み失礼します。 別に質問を起こして当方も情報求めていますが、先月中に通る予定の 改正法
著者:曼荼羅雲
私は2004/5/21~2007/3/31まで同一派遣会社でずっと同じ派遣先に派遣されてました。
著者:さくらさく
こんにちわ。 monchiです。 今回2007年度の新卒採用を行う事となり、わからない 事
著者:monchi
ご回答をありがとうございます。 社会保険庁発行の通知文の抜粋も助かりました。 すでに社会保険
著者:
> 本年4月(来月)より、健保では「準報酬月額の上下限」や > 「標準賞与額の上限」の
著者:
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