• HOME
  • 検索結果:労働基準監督署

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 労働基準監督署 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:3,546

  • Re: 返却可能でしょうか?

    労働基準監督署の仕事としては、鍵の返却のことについては言及していただけないのではないでしょうか。

    著者:ばびぃ

  • Re: 返金は必要ですか?

    「会社はあなたに80万円借用いたします。ただし、5年間勤務した時、殺傷いたします。」 ではなく、

    著者:ばびぃ

  • Re: 裁量労働制とフレックス

    初めまして社会保険労務士、「社労・暁」の石川です。  労働者について個々にいずれかを適用するこ

    著者:

  • Re: 変形労働時間制に関して

    未知夏さんの会社の就業体系は、一年変形労働時間制でしょうか。 まず、世間での土日祝日(休日)と会社

    著者:ばびぃ

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    完全週休2日ではありません。但し、『変形労働時間制』というので年間平均で週40時間とする。というよう

    著者:りっちー

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    あなたの会社は週休2日制ですか?そうでなければ7時間45分X6日で週の労働時間が46.5時間となり、

    著者:

  • Re: Re:就業規則の途中変

    石川さんへ 大変参考になりました。 社会保険事務所に行く事には少々抵抗がありましたので、こう

    著者:キュウ

  • Re: Re:就業規則の途中変

    石川です。 労働基準法には10人以上の労働者を使用する…とあり、10人未満ならば就業規則は無く

    著者:

  • Re: 就業規則の途中変更って

    初めまして、社会保険労務士の石川です。  常時10人以上の労働者を使用している事業場では就業規

    著者:

  • Re: 労働保険料の還付につい

    年度更新時に次年度分の概算保険料額に充当されます。還付請求しない限りは充当されますので、確定保険料精

    著者:

  • Re: 初歩的な質問です。

    推測の域をでない回答ですが、参考になればと思い投稿させていただきます。 昨年8月に大手ファース

    著者:社会保険労務士法人人力社

  • Re: 契約前の解雇について

    就職が決まったと喜んだのに、いとも簡単に取り消されてしまって納得いかないのですね。 問題は二つ

    著者:社会保険労務士法人人力社

  • Re: 解雇について

    社会保険労務士事務所人力舎様 返答ありがとうございました。 兼業についてですが、入社時に兼業して

    著者:働くヘルパー

  • Re: 解雇について

    > 初めまして。 > 現在、3つの会社を掛け持ちして働いている > ヘルパーで

    著者:社会保険労務士法人人力社

  • Re: 短期雇用特例被保険者

    短期雇用特例被保険者の定義…季節的に雇用される者、または短期の雇用に就くことを常態とする者をいい、一

    著者:

  • Re: 初めて作る就業規則に住

    > 住宅手当というのをこれまで払っていなかったのですが、規則には、この記述と金額が必要なのでし

    著者:

  • Re: 有給休暇について

    > 当日、急な病気などで有給休暇を取ろうとしたら > それは欠勤扱いになると言われまし

    著者:神戸元町労務管理サポート

  • Re: 残業について

    > 製造業なのですが、製造を行う人は残業がつくのですが、事務職の人は残業代が付かないという決ま

    著者:神戸元町労務管理サポート

  • Re: 残業について

    あきらかに法令違反ですね。 上司の方や組合に訴えて、制度の見直しを行わせることが出来れば一番良いの

    著者:yasujiyasu

  • Re: 使用者側が設ける労働条

    > 本件については、関係文献等の調査・検討を行い、当方もご教授いただいたように賠償予定の禁止に

    著者:神戸元町労務管理サポート

3521 ~ 3540(3546件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP