「 変形労働時間制 」についての検索結果です。
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文面ではよくわかりませんが、sumidagawaさんの会社では年間のカレンダーが決まっていますか。ひ
著者:大塚事務所
「1年単位の変形労働時間制」を採用した場合に時間外労働となる場合は次のとおりです。 ①1日につ
著者:三木経営労務管理事務所
少し長くなりますが、ご教示お願いします。 当社の就業規則によると、 ・所定労働時間は、1年単
著者:ちびこ
変形労働時間制採用時に整理がついていなかったように感じます。 まず、設問では4週間単位の変形制を採
著者:まゆち☆
4週間単位での変形労働時間制を採用している場合で、最初の起算日が例えば7月1日の火曜日だとすると、こ
著者:アマチュア
さいとっく様 丁寧なお返事有難うございます。1年単位の変形労働時間制を採用すると普通の時間外よ
著者:G3+
こんにちは。 1年単位の変形労働時間制(期間3箇月超)の対象労働者の延長時間の限度は、以下の通
著者:さいとっく
皆様 こんにちは、 一年単位の変形労働時間制において、労働時間の限度(1日10時間及び週52時
著者:G3+
キュウ様 回答いたします。 歯科医院に勤務ということですが、労働者数が10人未満であれば特例対
著者:三木経営労務管理事務所
大事なことを忘れてました。 ●割増賃金の支払時期 割増賃金の支払時期ですが、時間外労働の
著者:カワムラ社労士事務所
A.法定よりもマイナスになった時間を総計からマイナスしてはいけません。 もう解決していて回答は
著者:カワムラ社労士事務所
皆様 こんにちは、 私どもの会社では、1箇月単位の変形労働時間制を採用しておりまして、 1勤務24
著者:G3+
> たとえば、17時~翌朝9時までの勤務中に「6時間の休>憩」を付与しました。休憩時間で
著者:
訂正がありました。 申し訳ありません。 ① についてなのですが 配布された告知には、 31
著者:草薙 紫龍
1年単位の変形労働時間制を導入しております。 法定外時間は1日8時間以上、週40時間以上を法定外時
著者:スナイパー
変形労働時間制(1月)で 24時間交代制の職場です。 日勤者において 所定労働時間が 8
著者:草薙 紫龍
変形労働時間制を採用しているとは お書きでないので もし仮に 日給であれば所定労働時間働いた分が1
著者:佐々木社会保険労務士事務所
ゆきち様 おはようございます。社労士の川村です。 まず訂正から、 ①通常休日 4週4日、②交
著者:カワムラ社労士事務所
川村様、詳しい解説ありがとうございました。質問者のゆきちです。 休日の考え方(特にどのような場
著者:ゆきち
変形労働時間制においても休日の考え方は同じです。 (1)法定休日(原則:週1日)は、暦の休日(
著者:カワムラ社労士事務所
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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