「 契約社員から正社員 」についての検索結果です。
検索結果:67件
いつもお世話になります。 今般、契約社員から地域限定正社員へ昇格する者(以下A)がおり、この者
著者:宇都宮餃子
他の方が回答済みですので、重複する回答になってしまいますが、まずは今までに御社で似たような状況がなか
著者:
いつもお世話になっています。 タイトルの件についてご相談です。 当社の給与は25日締め翌
著者:☆HaaaRunrun☆
契約社員と正社員の違いは、就業規則に明記されていなければなりません。 しかしながら、貴社の規定
著者:Earthian
ネスレ様 ご回答いただき、ありがとうございます。 付け加えさせていただきますと、私どもも条件
著者:しのけん
この度、契約社員(期限の定めのある契約)の就業規則を整備しました。この中で契約社員から正社員への転換
著者:マーチさん
ご返答ありがとうございました。O(∩_∩)O
著者:Eva
>> また、就業規則に職種違いによる待遇の差が明記されていなければ、会社のこの言い分にど
著者:外資社員
こんにちは。 先日、ご丁寧に回答して頂き、ありがとうございました。 ところで、会社に確認
著者:Eva
ご回答・説明、ありがとうございます。 現時点では、まず会社に就業規則を見せてもらうしかありませ
著者:Eva
こんにちは 就業規則は、よほど少人数の会社以外は、作成し社員に公知する義務があります。 ですか
著者:外資社員
ご丁寧に返答して頂き、誠にありがとうございます。 新しい契約書について、今の一年期間から期間定
著者:Eva
こんにちは。 難しいお話ですね、というのも「契約社員」も「正社員」も労働法では定義されていない不明
著者:外資社員
入社する前の面接に、「現在、正社員で入社するのが難しいので、まずは一年契約して、期間満了後は、正社員
著者:Eva
jinji様 お忙しい中、ご返信有難うございます。 > 会社概要・規模・形態
著者:
大手企業に契約社員として約3年半勤務するものです。 仕事内容は同じ部署の正社員と同様の業務を行なっ
著者:
貴社の事情は不明ですが、当社の場合を申しあげます。 先ず、3年以上同じ業務を続けてもらう事はあ
著者:HOF
shitsumonshaさん こんにちは 非正社員から正社員登用のポイントについては、企業経
著者:
退職金は法で規定されたものではありませんので、 退職金を支給するか否か、支給対象をどのように定める
著者:Maria
Maria様 丁寧なご回答ありがとうございます! 非常に分かりやすかったです。 会社として
著者:みみどしま
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