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「 年休消化 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：144件

• Re: 病気休暇、病気休業の際

  おはようございます。 病気休暇及び病気休業というのは、御社の独自の休暇制度かと思いますので、そ

  著者：ぴぃちん

• 病気休暇、病気休業の際の年休消

  職員が病気休暇（のちに病気休業に移行）を取る場合ですが、休暇より先に年休消化をしたいという希望を受け

  著者：bbakk

• 2人目の育児休業給付金について

  2人目の育児休業給付金について教えて下さい。 2017年8月に第一子を出産し、現在育休取得中で

  著者：hmom

• Re: 年次有給休暇年5日取得

  > 来年度からの取得方法は、次の３通りとなります。 > > １．従来通り、当

  著者：総務部まっちゃん

• Re: 有給休暇５日取得につい

  著者 ドンペリニオン さん最終更新日:2018年09月03日 10:11について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: パートの有給休暇買上げ

  くろ様 この度は、より実際的なご意見ありがとうございます。 > こんにちは

  著者：もりしめかりぞう

• Re: パートの有給休暇買上げ

  こんにちは。 業種は違いますが、社会福祉事業の事務をしています。 補助金の額が決まっている状

  著者：－くろ－

• Re: 出産退職について

  会社は、年休がなくなれば、自動的に契約関係が消滅すると考えている節があります。しかし、就業規則の普通

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• Re: 出産退職について

  ありがとうございます。 健康保険会社に電話してみたんですが、難しい話なのでお答えができないと言われ

  著者：

• Re: 出産退職について

  話が複雑で、よくみえてないところもありますが。 傷病手当金は、休業４日目から対象となるので、２

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• Re: 年次有給休暇について

  ①　法定の年次有休休暇（年休）権利がある人は、その範囲内で就業規則と労働契約によって労働義務が存在す

  著者：村の平民

• Re: 退職時の年休取得につい

  > 補足として、 > > 3月末で退職届を出していて、3月末日が退職日になっ

  著者：るー。

• Re: 退職時の年休取得につい

  3月末日の退職が決まっているのであれば、それまでに有給休暇を消化することはできます。会社にできるのは

  著者：ぴぃちん

• 退職時の年休取得について

  はじめまして。 3月末に退職を考えているのですが、年休が10日以上残っています。それを使用して退職

  著者：るー。

• Re: 育児休業

  育児休業の期間の延長でしょうか。 給付金が支給される状況なのか、支給されない状況なのか、による判断

  著者：ぴぃちん

• 育児休業

  会社に1か月（20営業日）の育児休業を申請したところ、 有休休暇で取得することも進められました。

  著者：はっちょ

• Re: 早退時の有給休暇につい

  こんにちは。 御社の就業規則や労使協定によって回答が変わってきます。 ＞9時から18時ま

  著者：－くろ－

• Re: 退職の日割計算　固定残

  固定残業代は「手当」という性格も併せ持つ賃金です。まずは会社の固定残業代の扱い規定（賃金規程）を確認

  著者：村の長老

• Re: 有給休暇の時間単位の消

  １日年休を取得していたところに、会社が半日出勤してほしいとした場合、この日は年休を取り消し、半日出勤

  著者：村の長老

• Re: 36協定違反の罰則につ

  ＡＬＥＸ－Ａ さんによってほぼ網羅的に回答いただいていますので、補足的に。 刑事責任、民事責任

  著者：いつかいり