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「 深夜勤務手当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：139件

• Re: 割増賃金の基礎となる賃

  こんばんは。 > 　　{基本給＋諸手当（家族手当）} なぜに家族手当だけを含めてい

  著者：ぴぃちん

• 割増賃金の基礎となる賃金につい

  管理職・専門職の割増賃金の基礎となる賃金についてお教え願います。 **************

  著者：okamoko

• Re: 給与規定　時間外勤務手

  現時点において、中小企業に該当する場合には、月６０時間を超える法定時間外労働に対する５０％の割増賃金

  著者：ぴぃちん

• 給与規定　時間外勤務手当の記載

  いつもお世話になっております。 この度、給与規定を変更するにあたり 気になった部分があるので、投

  著者：

• Re: 割増賃金について

  深夜勤務手当、休日代休手当、日曜代休手当のみです。 深夜残業時間、代休時間、日曜代休時間の詳細もあ

  著者：ちいぷう

• Re: 割増賃金について

  推測ですが、時間外手当がないということから、変形労働時間制を採用しているものと思います。1か月単位の

  著者：ぴぃちん

• Re: 割増賃金について

  労働形態がかわったのであれば、労働契約書を再度締結していませんかね。 労働時間や日勤の回数、日勤の

  著者：ぴぃちん

• 割増賃金について

  前まで日勤のみで土日お休みの仕事でしたが、今年の4月から夜勤も含む勤務形態になりました。休みはバラバ

  著者：ちいぷう

• Re: 就業規則の改訂（休憩時

  > ご回答有難うございます。 > > 説明不足で誤解を招いたところがあるよう

  著者：ぴぃちん

• Re: 法定休日を特定しない条

  いつかいりさん、田舎のおっさんさん、ありがとうございます。 ガチガチに定めてしまいたいわけではなく

  著者：ぴちゃん

• Re: 法定休日を特定しない条

  > ②は、毎週の中で休んだ休日の最後の日を、法定休日にする… 田舎のおっさん さん、了解

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日を特定しない条

  週の起算曜日の定めがない　→　日曜起算 > 今月で言うと2/21（日）と2/27（土）に

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日を特定しない条

  いつかいりさん、ありがとうございます。補足です。 週の起算日については明記されていません。 別の

  著者：ぴちゃん

• Re: みなし40時間の場合の

  ●いきなりの誤植、すみませんでした。 ●さて、時間外労働、深夜業、休日労働、３つまとめて定額月

  著者：らくだらくだらくだ

• Re: みなし40時間の場合の

  いつかいり さん らくだらくだらくだ さんに加えてのご指導、本当に ありがとうございます。

  著者：otasuke

• Re: みなし40時間の場合の

  らくだらくだらくだ さん 非常にご丁寧な解説、ありがとうございます。 よく理解できました。

  著者：otasuke

• Re: 泊まり勤務の処遇につい

  > 寮の管理人の休日に代わって勤務する代務に月に２～４回従事しています。 > &g

  著者：らくだらくだらくだ

• 泊まり勤務の処遇について

  寮の管理人の休日に代わって勤務する代務に月に２～４回従事しています。 現在９時から２１時までの

  著者：

• Re: 病院事務の宿直について

  > そのような勤務の場合でも深夜勤務手当などの特別な手当は発生するのでしょうか？ >

  著者：ヨット

• 病院事務の宿直について

  お世話になります。 急にベテランの総務担当者が辞めてしまい困っています。 いろいろと自分なりに調

  著者：未熟な総務担当者