「 休日出勤 」についての検索結果です。
検索結果:4,284件
boobyさま ご回答ありがとうございます。 変形労働時間制について勘違いしていました。
著者:かれーぱん
横入り失礼致します。1年単位の変形労働時間制採用職場の管理職です。 うみのこさんの回答通りで、
著者:booby
うみのこさま ご回答ありがとうございます。 通常、8:00~17:00(8時間勤務)の勤務な
著者:かれーぱん
完全週休2日制で、日の労働時間も8時間なのであれば、変形労働時間制は必要ないかと思います。
著者:うみのこ
> こんにちは。 > > 記載の内容であれば、 > 金曜日 代休取得
著者:ぴとし
こんにちは。 記載の内容であれば、 金曜日 代休取得 土曜日 休日 のところ、土曜日の0
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > どのように勤務指示をだし、その結果としてどのような勤
著者:ぴとし
こんにちは。 どのように勤務指示をだし、その結果としてどのような勤務になったのか、で確認を行っ
著者:ぴぃちん
こんにちは。 契約上、給与計算期間における休日が8日であるのであり、実際には6日しか休日がなか
著者:ぴぃちん
お世話になります。 当社では会社カレンダー通りに休みを取ることが難しい業種のため、給与計算時に
著者:総務初心者マーク22
お世話になります。 当社では会社カレンダー通りに休みを取ることが難しい業種のため、給与計算時に
著者:総務初心者マーク22
ご回答をありがとうございます。 資格取得計画を作成し受験者を決めていることを考えると、「会社が
著者:はぁさん
こんにちは。 いずれも会社が受験することを対象者に要請しておらず、任意に受験するものであれば、
著者:ぴぃちん
部署の上長が所属の従業員に対して、年間での資格取得計画を立て受験受験する際、休日出勤扱いにするかと受
著者:はぁさん
> こんばんは。 > > 基本給部分を当月に支払い、残業欠勤控除等については
著者:すみっこ2
こんばんは。 貴社の固定残業代が時間外労働40時間分を支給する、という規定であれば、そこに休日
著者:ぴぃちん
> > 弊社では就業規則に則り、残業代や休日出勤手当を締め日の翌月に支払っています。
著者:すみっこ2
いつも参考にさせて頂いています。 弊社は8時間勤務で、固定残業代として月40時間分を支給してい
著者:hhtks
> 弊社では就業規則に則り、残業代や休日出勤手当を締め日の翌月に支払っています。 >
著者:Srspecialist
こんばんは。 基本給部分を当月に支払い、残業欠勤控除等については翌月に精算するという規定であれ
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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