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「 休日出勤 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:4,284

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    boobyさま ご回答ありがとうございます。 変形労働時間制について勘違いしていました。

    著者:かれーぱん

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    横入り失礼致します。1年単位の変形労働時間制採用職場の管理職です。 うみのこさんの回答通りで、

    著者:booby

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    うみのこさま ご回答ありがとうございます。 通常、8:00~17:00(8時間勤務)の勤務な

    著者:かれーぱん

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    完全週休2日制で、日の労働時間も8時間なのであれば、変形労働時間制は必要ないかと思います。

    著者:うみのこ

  • Re: 割増賃金(代休取得日の

    > こんにちは。 > > 記載の内容であれば、 > 金曜日 代休取得

    著者:ぴとし

  • Re: 割増賃金(代休取得日の

    こんにちは。 記載の内容であれば、 金曜日 代休取得 土曜日 休日 のところ、土曜日の0

    著者:ぴぃちん

  • Re: 割増賃金(代休取得日の

    > こんにちは。 > > どのように勤務指示をだし、その結果としてどのような勤

    著者:ぴとし

  • Re: 割増賃金(代休取得日の

    こんにちは。 どのように勤務指示をだし、その結果としてどのような勤務になったのか、で確認を行っ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇は労働日(出勤

    こんにちは。 契約上、給与計算期間における休日が8日であるのであり、実際には6日しか休日がなか

    著者:ぴぃちん

  • 有給休暇は労働日(出勤)扱い?

    お世話になります。 当社では会社カレンダー通りに休みを取ることが難しい業種のため、給与計算時に

    著者:総務初心者マーク22

  • 有給休暇は労働日(出勤)扱い?

    お世話になります。 当社では会社カレンダー通りに休みを取ることが難しい業種のため、給与計算時に

    著者:総務初心者マーク22

  • Re: 休日の資格受験取り扱い

    ご回答をありがとうございます。 資格取得計画を作成し受験者を決めていることを考えると、「会社が

    著者:はぁさん

  • Re: 休日の資格受験取り扱い

    こんにちは。 いずれも会社が受験することを対象者に要請しておらず、任意に受験するものであれば、

    著者:ぴぃちん

  • 休日の資格受験取り扱いについて

    部署の上長が所属の従業員に対して、年間での資格取得計画を立て受験受験する際、休日出勤扱いにするかと受

    著者:はぁさん

  • Re: 産休に入る前後の給与計

    > こんばんは。 > > 基本給部分を当月に支払い、残業欠勤控除等については

    著者:すみっこ2

  • Re: 固定残業代の適用範囲に

    こんばんは。 貴社の固定残業代が時間外労働40時間分を支給する、という規定であれば、そこに休日

    著者:ぴぃちん

  • Re: 産休に入る前後の給与計

    > > 弊社では就業規則に則り、残業代や休日出勤手当を締め日の翌月に支払っています。

    著者:すみっこ2

  • 固定残業代の適用範囲について

    いつも参考にさせて頂いています。 弊社は8時間勤務で、固定残業代として月40時間分を支給してい

    著者:hhtks

  • Re: 産休に入る前後の給与計

    > 弊社では就業規則に則り、残業代や休日出勤手当を締め日の翌月に支払っています。 >

    著者:Srspecialist

  • Re: 産休に入る前後の給与計

    こんばんは。 基本給部分を当月に支払い、残業欠勤控除等については翌月に精算するという規定であれ

    著者:ぴぃちん

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