「 深夜労働 」についての検索結果です。
検索結果:592件
いつも勉強させていただいております。 管理監督者の勤怠管理についてご相談いたします。 昨年よ
著者:総務の森の住人
S・K さん 横から失礼致します。 回答については、皆さまが仰っているとおりだと思います
著者:wrxs4
すいません、未払い賃金の時効に誤って別のURLを貼り付けておりました。 正しくは下記です。
著者:赤毛オジサン
赤毛オジザンさん ご回答ありがとうございます。 URL参考にさせていただき、意見を言って
著者:茜色の空
こんにちは。 貴社の考え方は労働時間の把握方法として、サービス残業の強要をしている状況にあり違
著者:ぴぃちん
私見です。 上長の意見は正しくありません。 残業時間は1分単位で記録し支払いが発生します
著者:赤毛オジサン
いつも相談に乗っていただき心強く、助かっております。今回は従業員の方から意見があり、総務課長の認識が
著者:茜色の空
こんにちわ。 原則として法定で定められた残業代は支給しなければ違法となります。 雇用契約書でどの
著者:新人総務課長
いつもお世話になっております。 時間外労働の1ヶ月の時間計算の方法が合っているか確認したいです。
著者:まるこぼーろ
こんにちは 賃金台帳に必要な項目は労働基準法で決められています。 1. 氏名 2. 性
著者:junkoo
ぴぃちんさん ありがとうございます。 特に別に根拠はなく、 時間外労働の計算(週40時間超え等
著者:しち47
よんつ様 ご返信ありがとうございます。 規程を確認いたします。 私個人の意見ですが、曖昧な文言
著者:事務 職員
> 給与計算について教えてください。 > > (月給者で時給単価が1,000
著者:よんつ
こんにちは。 1日において8時間以内の労働に対しては割増賃金は必要ありません(就業規則で規定さ
著者:ぴぃちん
給与計算について教えてください。 (月給者で時給単価が1,000円とした時) 所定勤務 13
著者:事務 職員
> ユキンコクラブ様 > > > ご回答いただきありがとうございま
著者:ユキンコクラブ
ぴぃちん様 ありがとうございます。 30分未満の切り捨ては今のところしておりませんが、念のた
著者:aiueowith
こんにちは。 貴社がおこなっている「30分未満の切り捨て」は違法ですから、未払い賃金が生じてい
著者:ぴぃちん
ユキンコクラブ様 ご回答いただきありがとうございます。 > 1か月における時間外労
著者:aiueowith
時間に関する計算については、 1か月における時間外労働、休日労働、深夜労働の各々の時間数の合計につ
著者:ユキンコクラブ
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