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「 受給期間の延長 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：96件

• Re: 受給中断・停止はできる

  受給期間の延長は該当しませんから、受給できる期間が離職日の翌日から1年間ですから、この1年間の期間に

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 会社都合退職？自己都合

  みみちゃこさん、こんにちは。 　私には会社都合退職とする理由が理解できません。 　会社都

  著者：1・2・3

• Re: 雇用保険の給付について

  会社はハローワークに対し、被保険者であった退職労働者の離職の手続きを行わなければなりません。具体的に

  著者：

• Re: 傷病手当金について

  ノノタンさんへ 有給で働いているとかは別にして、傷病手当金の申請についてアドバイスします

  著者：

• Re: 退職勧奨

  > 従業員の方に”高血圧症”が原因で、業務に支障が生じているとして退職勧奨での解雇？の場合、当

  著者：1・2・3

• Re: 退職月の傷病手当金申請

  > Ｑ１：傷病手当金 > 例えば、７月末に退職した場合 > > ７月

  著者：グレゴリオ

• Re: 失業手当について

  本日ハローワークへ質問に行きまして、最終確認をしてきました。 やはり、「疾病、負傷事由により引

  著者：

• Re: うつ病で休んでいますが

  > ①傷病手当期間が終了時、就業規則の休職から１年で復帰 > 　出来ない場合は退職、そ

  著者：Maria

• Re: 解雇通告②

  > 昨日上司に呼ばれ、配属部署がないので、辞めて下さいと言われました。解雇の理由は”精神的な病

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 退職後の社会保険手続き

  > この度出産の為、今月末で退職することになりました。 > 退職後主人の扶養に入る予定

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 失業手当受給期間延長中

  > 出産前に退職し（昨年6月）、失業手当期間延長3年間の手続きを取りました。今年は入って、こど

  著者：

• Re: 在職中の病気による離職

  > 質問１： > 主治医の判断により、まだしばらくは就業が難しい状況です。 >

  著者：Maria

• 在職中の病気による離職後の手続

  ７月３１日付で、自己都合による退職をしました。 自宅療養で病気（うつ病）の治療に専念していたものの

  著者：MOJO

• Re: 失業保険給付について

  xxkitaxx様、こんにちは。 体調を崩されての退職とのことですね。日数の要件を満たしていて

  著者：

• 任意継続でなくて期間延長ができ

  > 雇用保険の任意継続、というのは出来るのでしょうか？ > > 現在派遣会社

  著者：大杉明子社会保険労務士事務所

• Re: 退職者について

  > 私は、個人企業の経理担当のものです。 > １０月３１日付けで退職する社員がいます。

  著者：sama

• Re: 退職後の傷病手当～その

  迅速なご回答ありがとうございました！ それと、説明不足で申し訳ありません。 私が加入している

  著者：kakarotto

• Re: 退職後の傷病手当～その

  こんにちは。 ご加入の保険制度がわかりませんので、私の勤め先が加入している「政管健保」の例で説明さ

  著者：まゆり

• Re: 失業保険：海外留学も受

  Mariaさぁぁん、アドバイスありがとうございます！！ その退職する者に話をしてみます。

  著者：matuun

• Re: 失業保険：海外留学も受

  > 失業保険の受給期間延長をする場合、医師の証明が必要ですよね？ > 『　海外留学の場

  著者：Maria