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「 自然退職 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：244件

• 復職後の有給休暇消化について

  こんにちは。 はじめて私傷病の休職者がでまして、いろいろと調べながら対応しておりますが、不明な点が

  著者：わかば３８

• Re: 無断欠勤をしている従業

  ご回答ありがとうございました。就業規則では自然退職についての定めは無く、無断で欠勤を14日以上した場

  著者：mimi291295

• Re: 65歳定年制について

  ６５歳までの雇用を企業に義務付けしたときに、 １．定年制の廃止 ２．６５歳までの定年延長 ３．

  著者：hitokoto2008

• Re: 保険の喪失に関して

  わかり難い内容ですが… ＞①正社員から有期雇用に変わった場合、短時間被保険者に該当しないため、

  著者：hitokoto2008

• Re: 離職者について

  はじめまして 人事総務をしている実務者です。 ご質問の内容は前歴照会の件になると思います

  著者：

• Re: パートタイム職員の定年

  どのような対応といわれても、そのパートさんの雇用形態は何で、就業規則に何とうたわれているのでしょ？そ

  著者：いつかいり

• Re: 病気休職期間満了退職に

  すみません。 もう一つ教えてください。 別紙の離職理由を添付して、丸をつけるのはどの欄につけ

  著者：またく

• Re: 病気休職期間満了退職に

  ありがとうございます。 ２についてですが、こちらの住所地のハローワークでも相談しました。 状

  著者：またく

• Re: 病気休職期間満了退職に

  1について 私は正社員でしたので、雇用期間は無いと思っていますが、ハローワークの職員は休職期間は雇

  著者：またく

• Re: 病気休職期間満了退職に

  確認します。補足ください。 １．２Ｄということは、雇用期間の定めのある雇用契約だったのでしょう

  著者：いつかいり

• 病気休職期間満了退職について

  失礼します。 職場でのパワハラによりうつ病になり、休職期間満了で退職しました。 離職票が郵送され

  著者：またく

• Re: 有給使い切った後の病欠

  休んでいる病気は私傷病という前提で進めます。 先の回答者さんにもありますように、休職規定は会社

  著者：村の長老

• Re: 傷病退職について

  こんにちは。 記載の情報を総合しますと、自己都合になるでしょう。 ご主人の転勤は会社に関

  著者：エヌ氏

• Re: 就業規則の記載ミス

  > 解雇予告を貰い、解雇事由の確認をしたところ就業規則の【業務上の傷病期間満了】での解雇予告で

  著者：hitokoto2008

• Re: 休職期間満了で退職する

  こんにちは。 まずは、お勤め先の就業規則をご確認ください。 就業規則上で「休職期間満了時に復

  著者：まゆり

• Re: 傷病手当の切れた社員の

  追加で一言。 トライジンジさんの出された結論に賛成です。 それを支持された会社にも。

  著者：総合労務　きたがわ事務所

• Re: 退職前の有給消化に関し

  こんにちわ。 hitokoto2008 さん　が先に回答されているように退職・解雇といった雇用

  著者：わかくささくら

• Re: 解雇か自主退社か

  まず、その事故が業務上によるものか、私傷病にあたるかによって違います。 私傷病なら解雇も可能でしょ

  著者：hitokoto2008

• Re: 休職中の退職について

  休職期間満了の法律上の扱いは、自然退職となります。 雇用契約解除は、本来労使のどちらかの意思による

  著者：hitokoto2008

• Re: 就業規則の種類と運用に

  hitokoto2008 様 さっそくありがとうございます。 > >

  著者：サンコ