「 受給期間の延長 」についての検索結果です。
検索結果:96件
8月20日で会社を退職する者がいます。しかし、8月1日から海外留学することになり、退職日までは有給休
著者:matuun
少子化対策は国としても重視していて、さまざまな施策を取ってはいますが、不妊治療のことまでは考えてくれ
著者:グレゴリオ
takapandaさん グレゴリオさん ご回答本当にありがとうございます。 不妊治療は
著者:yoko
>グレゴリオ様 勉強になります。ありがとうございます。(横から失礼しました)
著者:takapanda
実務で経験はないので、憶測ですが。 > ①不妊治療のため働けなくなった場合はどうなのでし
著者:グレゴリオ
お答えになってはいないかも知れませんが、書き込みさせていただきます<(_ _)>
著者:takapanda
5月末日で退職した社員に相談を受けました。 専業主婦&不妊治療を行う考えでいるようです。
著者:yoko
現在、通院中心に療養生活を送っており、とてもまだ求職活動を出来るような状態ではないのですが、職安にて
著者:ヨット
> 私の場合は、産休開始日以降に退職をして、なおかつ、日額が3611円を超えるので、退職後は区
著者:Maria
受給期間の延長は(病気、けが、妊娠、出産、育児、親族の看護)等、職業に就くことが出来ない理由があるの
著者:
> 健康保険・失業保険・その他給付等ベストな方法を教えていただきたいのですが・・・。(本人は現
著者:やまみち
> こんばんわ。 > 初めて、投稿致します。 > 10月10日で会社を退職致し
著者:ヨット
失業給付等について 健康保険の傷病手当金を受けている間は、 失業給付はもらえません。
著者:オリさん
こんにちは。 >10月25日までに とありますが、今日なんですね。 とりあえず説明とのこと
著者:トム吉
私の会社でも傷病で退社した人がありました。 一か月分の一時金は賃金ではなく退職の一時金かと思われま
著者:INOUE
一応原則論で書きますと、 現在の収入で判断されますので 被扶養者異動届の収入欄は、「0」と記載
著者:佐々木社会保険労務士事務所
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2024.4.22
2023.11.1
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