「 年末年始休暇 」についての検索結果です。
検索結果:200件
お世話になります。 従業員の出産手当金支給申請書について教えてください。 事業主記入用に
著者:ぷるんぷるん
御社の日割り給与が、1か月の平均所定労働日数として規定されているのであれば、その年における1か月の平
著者:ぴぃちん
お世話になります。 日割給与や控除・割増の際の時間単価の算出方法についてご相談です。 弊
著者:
> 給与計算についてご教授ください。 > > 今月より月給制の給与支払いがあ
著者:ユキンコクラブ
欠勤控除における計算方法は、御社の就業規則もしくは給与支給規定の定める方法によって計算することになり
著者:ぴぃちん
給与計算についてご教授ください。 今月より月給制の給与支払いがあるのですが、欠勤控除をしなくて
著者:
コメントありがとうござます。 勤務の管理について、再度検討したり上司へ相談も行ってみたいと思います
著者:アイアムマイペース
> 分かりづらい文面で申し訳ありません。 > 私の職場は木曜・日曜が公休日になっていま
著者:ユキンコクラブ
分かりづらい文面で申し訳ありません。 私の職場は木曜・日曜が公休日になっています。日曜日が法定休日
著者:アイアムマイペース
回答ありがとうございます。 その理解であっておりますが、すでに2016年11月09日 14:0
著者:プログレス合同会社
質問の意図が伝わらないのは書き方が悪いとしか思えないですが、 御社業務の都合上、お盆付近(仮に
著者:総務の卵
回答ありがとうございます。 繰り返しになりますが、そもそも現時点で③④に対応する休暇は存在して
著者:プログレス合同会社
よこから失礼。 質問者さんの直前(2016年11月13日 02:16)の補足にコメントしておき
著者:いつかいり
回答ありがとうございます。 取得可能時期を指定できるのであれば、会社の休日を ①土曜日及
著者:プログレス合同会社
以前勤めていたことのあるところでは、正職員に対して時期を自由に指定して取得できる夏季休暇等ありました
著者:総務の卵
回答ありがとうございます。 問題はないと思われるということですので、まずはこの方針で進めていき
著者:プログレス合同会社
こんにちは。 有給休暇の取得時期を事業主が指定するためには「計画的付与制度」の規定が必要ですが
著者:まゆり
回答ありがとうございます。 計画的付与は、例ですと4月に付与した10日の中から夏季休暇としてお
著者:プログレス合同会社
質問の説明がよくわからないのですが、年休の請求はすべて社員側にあります。例外として、労使協定を締結し
著者:村の長老
通常の年次有給休暇は毎年4月に行っているのですが、夏季および年末年始については現場の状況から一斉に休
著者:プログレス合同会社
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク