検索結果

「 時間外勤務 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：837件

• Re: 時間外勤務手当について

  ぴぃちんさん お忙しいところご教授いただきまして、ありがとうございます。 > こん

  著者：とちおとめ

• Re: 時間外勤務手当について

  masa6 さん お忙しいところご教授いただきまして、ありがとうございました。 >

  著者：とちおとめ

• Re: 時間外勤務手当について

  簡略に >・1日単位で見た場合、 >　それぞれ1時間を超えていないため、時間外勤

  著者：いつかいり

• Re: 時間外勤務手当について

  こんばんは。 まず > 　又、極端ですが、1週40時間1分勤務の場合でも1分の時間外勤

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外勤務手当について

  とちおとめ　さん こんにちは。 まず、第24条で、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を

  著者：masa6

• 時間外勤務手当について

  当社就業規則では1日の勤務時間（８時間）の１時間を超え、または１週40時間 を超えて勤務した場合に

  著者：とちおとめ

• 時間外勤務手当について

  当社就業規則では1日の勤務時間（８時間）の１時間を超え、または１週40時間 を超えて勤務した場合に

  著者：とちおとめ

• Re: 残業代の計算について(

  ぴぃちん様、 ご回答ありがとうございます。 やはり時間外労働の合計は3hなので、前年度は過払

  著者：てらてら

• Re: 残業代の計算について(

  こんばんは。 時間外労働のカウントの仕方は１つではないですが、結果としてその週においては、時間

  著者：ぴぃちん

• 残業代の計算について(所定労働

  度々こちらで相談させて頂いています。 所定労働日(法定休日ではない)に出勤し、その結果週40時

  著者：てらてら

• Re: 社用車での直行直帰につ

  ルートセールスのように直行直帰型になることが多い従業員に対しては「事業場外みなし労働時間制」を採用す

  著者：booby

• Re: 社用車での直行直帰につ

  booby様 ご回答いただきありがとうございます。 入社時の労働条件通知書の時間外労働の

  著者：

• 社用車での直行直帰について

  お世話になります。 最近転職をして、営業職で今の会社に入社したのですが、テレマティクス（GPS）付

  著者：

• Re: 時間外労働の考え方

  裁縫達人 さん　こんにちは > その場合は、8時間の時間外労働は時間外労働にならない　と

  著者：wrxs4

• Re: 変形労働時間勤務の実施

  就業における問題は別コメントしていますのでそちらをご確認ください。 従業員からの要望である「自

  著者：booby

• Re: 変形労働時間勤務の実施

  横入り失礼いたします。 店舗のような定時開店、定時閉店することを前提とした施設とフレックス制度

  著者：booby

• Re: 夕方休憩について

  > こんにちは。 > > 原則労基法上では、「使用者は、労働時間が6時間を超

  著者：見習い心理士

• Re: 夕方休憩について

  > 当社は > 就業時間が8:50～17:30で12～13時は休憩です。 >

  著者：見習い心理士

• Re: スマホアプリを活用した

  お疲れ様です。 当社は、部署を問わず、直行直帰型勤務と在宅勤務者には、事業所外みなし労働時間制

  著者：booby

• Re: 時間外労働の件

  ご質問時間が相当の経過のようですが、国内時間外勤務、海外時間外勤務その管理については、国内は労基上、

  著者：