「 試用期間 」についての検索結果です。
検索結果:1,941件
こんにちは。 法を上回る貴社の規定は法的には問題ないでしょう。 試用期間終了後の付与という規
著者:ぴぃちん
> 就業規則を改定中ですが、役員から有給休暇について要望がありました。 > 新卒者や未
著者:ARICA
> 就業規則を改定中ですが、役員から有給休暇について要望がありました。 > 新卒者や未
著者:村の長老
> 就業規則を改定中ですが、役員から有給休暇について要望がありました。 > 新卒者や未
著者:ton
就業規則を改定中ですが、役員から有給休暇について要望がありました。 新卒者や未経験者の採用について
著者:EEMM
こんばんは。 フレックスタイム制であればできないというわけではありませんが、始業時間に合わせて
著者:ぴぃちん
合鍵をたくさん作って、ばらまくのは確かにセキュリティー上問題があるように思います。 フレックス
著者:booby
いつもお世話になっております。 弊社は全社員にフレックスタイムを適用しております。 試用期間
著者:さいと622
> 11月21日にパート社員として入社をし、11月29日に退職をしました。 > 契約内
著者:ton
11月21日にパート社員として入社をし、11月29日に退職をしました。 契約内容が、 国保に入っ
著者:
こんにちは。 結果的に、最低賃金を下回らない、法定の労働時間を超過しない、ということであれば法
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 回答ありがとうございます。 > 週1日勤務、所定労働時間6時間、月給10万
著者:しち47
> 入社数日でやめた従業員の社会保険料について質問しましたが、今度はその対策について質問があり
著者:ton
お疲れ様です。 1回目分と2回目分でも問題はありません。といいますか、この日に消化した有給休暇は1
著者:sasadake
御社の実例ありがとうございます。 1回目分と2回目分のそれぞれの年5日取得の管理等も問題なしで
著者:ShigMo
> ご回答ありがとうございます。 > > 皆さんが回答されていることは認識し
著者:sasadake
すでにある回答とかさなりますが、 無期雇用試用期間ありで求人し、試用期間を有期に置き換えるのは
著者:いつかいり
こんにちは。 試用期間を設け、その期間内で判断した結果、試用期間満了で退職してもらうことになっ
著者:まゆり
こんにちは。 > 入社してもらったA社員の試用期間中に会社側が合わないと判断した場合、有
著者:ぴぃちん
こんにちは。 いまや、新卒、転職、中途採用など窓口としてのサイトが多数あります。 そのサイト
著者:
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク