検索結果

「 賃金 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：25,245件

• Re: 就業規則の不利益変更に

  こんばんは。ご回答いただきありがとうございます！顧問社労士はいますが、機能しておらずな状況です。ただ

  著者：ブラックアンドホワイト

• Re: 就業規則の不利益変更に

  こんばんは。 就業規則が周知されているのかどうか。 > ・周知は書面でお知らせを

  著者：ぴぃちん

• 就業規則の不利益変更について

  とある会社に正社員で勤めている一般社員ですが、表題の件でご教授いただきたく存じます。 今年1月頃に

  著者：ブラックアンドホワイト

• Re: 有給休暇や所定休日のあ

  こんにちは。 パターン１ 貴社の１週が日～土とされているのであれば、すべての日が勤務日に

  著者：ぴぃちん

• Re: 長距離手当の払い方につ

  こんにちは。 残業代の割増の基礎となる賃金に含めたくない、かつ現在の支払っている額は支払いたい

  著者：ぴぃちん

• Re: 長距離手当の払い方につ

  > 運送業の長距離手当の払い方について相談させていただきます。 > ときどき発生する長

  著者：Srspecialist

• Re: 週払いの対象者について

  > 長期のスタッフを一定数募集しているのですが、なかなか集まりません。 > そこで、週

  著者：Srspecialist

• Re: 月途中での基本給変更に

  > こんにちは > > 最低賃金改定の発効日が 10/3 の地域ということで

  著者：にくまん

• Re: 月途中での基本給変更に

  > こんにちは。 > > 普段からがどのように賃金計算をされてるのかわかりま

  著者：にくまん

• Re: 月途中での基本給変更に

  > > お世話になります。 > > > > 最低賃金が10

  著者：にくまん

• Re: 月途中での基本給変更に

  こんにちは 最低賃金改定の発効日が 10/3 の地域ということですよね。 具体的な計算式

  著者：springfield

• Re: 週払いの対象者について

  こんにちは。 法的には月に1回以上の給与の支払いがあれば足ることになりますので、今後雇用される

  著者：ぴぃちん

• Re: 月途中での基本給変更に

  こんにちは。 普段からがどのように賃金計算をされてるのかわかりませんが、旧給与が最低賃金を下回

  著者：ぴぃちん

• Re: 月途中での基本給変更に

  > お世話になります。 > > 最低賃金が10月から変更になったことで最低賃

  著者：ton

• Re: 65歳到達時の金額変更

  > > 対象者：65歳到達の契約社員(1960/11/28生) > > ・

  著者：さくらもも

• Re: 65歳到達時の金額変更

  > 対象者：65歳到達の契約社員(1960/11/28生) > ・2020/11/30

  著者：springfield

• 月途中での基本給変更による計算

  お世話になります。 最低賃金が10月から変更になったことで最低賃金を下回る従業員の基本給を上げ

  著者：にくまん

• 65歳到達時の金額変更による月

  いつも勉強させていただいております。 表題の件で教えてください。 対象者：65歳到達の契約社

  著者：さくらもも

• Re: 休職後の退職の手続きに

  回答ありがとうございます。 ゆっくりマニュアル見てみます。ありがとうございました。

  著者：HPY

• Re: 休職後の退職の手続きに

  > 欠勤控除の金額は、支給額×12ヶ月÷年間労働日数＝1日あたりの欠勤控除額になります。 &

  著者：springfield