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「 リフレッシュ休暇 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：66件

• Re: リフレッシュ休暇の取得

  ユキンコクラブ様 早々のご回答ありがとうございます。 以前は夏季冬季休業で分けてありましたが

  著者：sora2020

• Re: リフレッシュ休暇の取得

  リフレッシュ休暇の取得要件はありませんか？ 年次有給休暇は、付与基準はありますが使用目的は問われま

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• リフレッシュ休暇の取得制限はで

  年間休日が１１７日で、それ以外に年に８日間のリフレッシュ休暇の取得を認めています。（有給です。）

  著者：sora2020

• Re: 有休の買取について

  再び失礼します。 > 暇人３６様もおっしゃっていたように、在職中に権利を有している状況で

  著者：まゆり

• Re: 有休の買取について

  ＞まゆり　様 詳細なご説明、ありがとうございます。 暇人３６様もおっしゃっていたように、

  著者：

• 永年勤続表彰の商品の抜本的見直

  当社の永年勤続表彰の商品は、10年5千円、15年1万円、20年1.5万円、25年2万円、30年3万円

  著者：１３１８

• Re: 夏期休暇・年末年始休暇

  miiiiiiiiiiiinaさん　　こんにちは 少々、酷な意見になると思いますが、休暇制度に

  著者：

• Re: 記念日休暇の制定につい

  ルーツアロマさん　　こんにちは 働く人たちへの自己啓発活動　確かに企業責任者にとっても必要とす

  著者：

• Re: 記念日休暇の制定につい

  ルーツアロマさん　　こんにちは 通例では、就業規則条件として、年次有給休暇のほか「特別休暇」に

  著者：

• acchanpapaさんへ

  > 計算期間を超えていた場合、 > あくまで賃金不払ですから監督署は違反と指摘します。

  著者：Maria

• Re: 夏季休暇

  年次有給休暇は労働基準法にて最低限の定めがありますので、それを下回ることはできず、パート等についても

  著者：岡谷税理士事務所（広島市）

• Re: 長期休暇と休職

  > 長期休暇と休職に違いはあるのでしょうか。 > 言葉の意味的には同じように思うのです

  著者：Maria

• Re: 就業規則について

  > お世話になっております。 > > 弊社では、就業規則の変更が社員に連絡が

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 就業規則について

  お世話になっております。 弊社では、就業規則の変更が社員に連絡が無い場合があります。 例

  著者：

• Re: 年次有休休暇の計画的付

  会社は連続有休の申請を認めていない訳ではありません。 現在の有休取得手順ですが、毎月１５日まで

  著者：ｍｔ．ｂｏｏｋ

• Re: 有給休暇中の行動につい

  pomatoさんへ 私の意見のとして、聞いてください。 年休休暇は、原則、労働者の自由原

  著者：

• Re: 有給休暇の時季変更権に

  ガッキー５さん　こんにちは 労働者の有給休暇取得の権利は、何れかの要因があれば、時期変更権の行使は

  著者：

• Re: 特別休暇を有給休暇で消

  労務管理者初心者様 一般的に特別休暇というと「リフレッシュ休暇」など名前をつけて、賃金補償の休

  著者：

• Re: 生理休暇

  JGF393さんへ ちなみに当社は、生理休暇は有休の休暇ではないので、もし生理痛がひどくて休む

  著者：

• Re: 慶弔休暇の扱い

  > 他のサイトで慶弔休暇は有給・無給どちらでもよいとありました。 > 無給にした場合、

  著者：hiroshimakara