「 休日 」についての検索結果です。
検索結果:14,465件
ぴぃちんさん 回答ありがとうございました。 >6月1日~7月末の清算は8/25支払賃金
著者:izumiya
ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 労基に相談済なのは、22時〜6時を休憩とする働き方
著者:しち47
こんばんは。 そもそも法定休日を含めた夜勤シフトは組んではいけないと思いますけど。 休日の全
著者:ぴぃちん
標題の件について、ご教授お願いします。 19:00~20:00と、22:00~6:00は完全休憩時
著者:しち47
ご回答ありがとうございます。 就業規則に日程が明示されております。 単に4日間等の記載で
著者:みーこ35
こんばんは。 素朴に。 就業規則等において、夏期休暇は8/13,14,15,16とすると記載
著者:ぴぃちん
私見です。 就業規則上で日付が決まっているなら、その変更をするなら就業規則の変更が必要になりま
著者:うみのこ
就業規則で定められている休日について質問です。 弊社では例年8/13-16までが夏季休業と定め
著者:みーこ35
> > 法定の時間外労働(1.25倍、1.5倍以上)、法定休日労働(1.35倍以上)の割
著者:いつかいり
> 法定の時間外労働(1.25倍、1.5倍以上)、法定休日労働(1.35倍以上)の割増賃金の時
著者:arakawa9999
> その通りです。 > > 一般的な賃金の場合は、そこを区別しなくとも計算上
著者:いつかいり
> ちなみになのですが・・・ > 所定労働時間(大工):1日7.5時間・(事務員):1
著者:いつかいり
> > > 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり。 &g
著者:TAN
こんばんは。 お返事としては、会社の回答は誤っています。 > 月 9 >
著者:ぴぃちん
こんばんは。 1. フレックスタイム制等を導入していないのであれば、 A.1日として8時間
著者:ぴぃちん
> > > >所定労働時間は月〜金の8時間勤務です。 > >
著者:ジーニョ
> >所定労働時間は月〜金の8時間勤務です。 > 例えば、月〜木まで10時間
著者:ton
> こんばんは。 > > > 1日8時間 法定休日は日曜 法定外休日は
著者:ジーニョ
こんばんは。 > 1日8時間 法定休日は日曜 法定外休日は土祝 > の会社があっ
著者:ton
1日8時間 法定休日は日曜 法定外休日は土祝 の会社があったとします。 1.平日×8時間を所
著者:ジーニョ
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