検索結果

「 労働契約 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：4,381件

• Re: 従業員の賃金について

  ぴぃちんさん返信ありがとうございます 支払う必要があるのですね > こんばんは。 &

  著者：真坂06

• Re: 従業員の賃金について

  こんばんは。 求人条件と実際に支払った賃金が異なるということですね。 雇用契約書を交わしてい

  著者：ぴぃちん

• Re: 月額変更について

  ぴぃちん様 いつもありがとうございます。 週労働時間30時間は頭から抜けてましたので、 大変勉

  著者：shinkishin

• Re: 月額変更について

  こんにちは。 週5日勤務の方が、週1～4日の勤務に変更になったということであれば、契約の変更に

  著者：ぴぃちん

• Re: 1年を通して　始業時間

  > こんにちは。 > > > 労働条件通知書にも記載します。 >

  著者：さくらさくかな

• Re: 1年を通して　始業時間

  こんにちは。 > 労働条件通知書にも記載します。 > > 今後も変更が

  著者：ぴぃちん

• Re: パート社員の有給休暇取

  既に解決済みのようですが、 再度、 例として＞ 会社創立記念日　毎年4月20日　＝労働日と

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: パート社員の有給休暇取

  貴重なご意見ありがとうございます。 1.出勤忘れについて 欠勤するように言った事については以

  著者：nappy

• Re: パート社員の有給休暇取

  こんにちは。 １．当日のうっかり出勤忘れに対して： まず30分しか出勤できなかったとして

  著者：ぴぃちん

• パート社員の有給休暇取得につい

  私は総務を担当し労務管理をしています。 あるパート社員の事ですが、ある日出勤日なのに出社してこない

  著者：nappy

• Re: 労働契約書（アルバイト

  こんにちは。 記載の内容では不十分です。 最低限ということであれば、厚生労働省の労働条件通知

  著者：ぴぃちん

• 労働契約書（アルバイト）の件

  アルバイトとして労働契約を結びたいのですが、必須の項目（ひな形）があれば確認したいです。 【条

  著者：

• Re: 資格取得費用負担につい

  下記ご回答ありがとうございます。 承知いたしました。 > こんにちは。 &g

  著者：サルッチ

• Re: 資格取得費用負担につい

  こんにちは。 労働基準法第16条に違反するために無効です。 労働基準法（賠償予定の禁止）

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用保険が適用除外とな

  > いつも興味深く拝見いたしております。 > この度、雇用保険料を徴収するか否かで迷っ

  著者：ton

• 雇用保険が適用除外となった翌月

  いつも興味深く拝見いたしております。 この度、雇用保険料を徴収するか否かで迷っている案件があります

  著者：鯛めし

• Re: 社会保険の資格取得時報

  ＞賃金台帳または給与計算過程を補記した雇用契約書を添付して再提出と言われました 賃金台帳又は、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 報酬月額の考え方

  資格取得時の報酬額について、と思われますが、 原則、労働契約や労働条件通知書等で契約した金額に

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 採用時の詐称について

  こんにちは 経歴詐称での解雇は、「それを知っていたら採用しなかっただろう」というものだろうと思

  著者：hitokoto2008

• Re: 採用時の詐称について

  履歴書に書いていないことだけをもって、詐称とすることはできないと思われます。（最近の履歴書には記入す

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ