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「 執行役 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：201件

• Re: 上司の届書

  同様のご質問があります。 必要ですね。 ふじやま さん2008年03月18日 10:17

  著者：

• Re: 社外取締役と非常勤取締

  > > 先期、親会社の取締役だった者が当社の代表取締役を勤めておりましたが、今期、その者

  著者：新米カチョー

• Re: 社外取締役と非常勤取締

  > 先期、親会社の取締役だった者が当社の代表取締役を勤めておりましたが、今期、その者は親会社の

  著者：

• Re: 使用人兼務役員の雇用保

  有難うございました。 その後、知り合いを通じて社会保険労務士の方数人にお聞きしましたが、それぞれに

  著者：ほえーる

• Re: 執行役員の労務管理

  gansisuさん　こんにちは 現公開企業間では、ほとんどの企業が執行役員制度を導入しています

  著者：

• 執行役員の労務管理

  まいどお世話になります。 執行役員という肩書きは労務管理上どのような扱いとなるのでしょうか。弊社で

  著者：paddle_master

• Re: 代表取締役の人数に関し

  とある111さん 定款の記載内容がこの通りなら、代表取締役の数は何人でもいいと思います。 例

  著者：典型的Ａ

• Re: 役員の解雇について

  名ばかり役員等でも解雇についてのお問い合わせをよく聞きますが、執行役員や取締役で「使用人」という立場

  著者：

• Re: 指名解雇について

  お話の経緯からみますと、解雇権の乱用とも判断されます。 まずは、業績不振による社内主業務担当者等の

  著者：

• 指名解雇について

  業績不振により指名解雇を行う予定です。 ①ただしこの1ヶ月の間に株主変更により執行役員が正式役

  著者：

• Re: 労使協定者の範囲

  > ありがとうございました。 > ということは「執行役員未満」は労使協定者の >

  著者：ARIES

• Re: 労使協定者の範囲

  ありがとうございました。 ということは「執行役員未満」は労使協定者の 数にカウントしなければいけ

  著者：しし丸

• Re: 執行役員の給与控除につ

  ご返答ありがとうございました。 サイトを読んで、勉強させていただきます。

  著者：soramae

• Re: 執行役員の給与控除につ

  > お世話になります。 > 質問させていただきます。 > > 当社で

  著者：

• 執行役員の給与控除について

  お世話になります。 質問させていただきます。 当社では執行役員制度をとっております。 執行

  著者：soramae

• Re: 使用人兼務役員の件

  オレンジＣｕｂｅ様 早速の返信大変ありがとうございました。 基本的なことはよく分かりました。

  著者：HASSY

• Re: 使用人兼務役員の件

  > ｵﾚﾝｼﾞCube様 > > こんにちは。 > ご回答ありがとう

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 使用人兼務役員の件

  ｵﾚﾝｼﾞCube様 こんにちは。 ご回答ありがとうございました。 兼務役員の場合、賞与が

  著者：HASSY

• Re: 使用人兼務役員の件

  > こんにちは > > 当社にて、事業部長として勤務していた人が、このたび取

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 執行役員制度の変更（雇

  > Ｑ： 弊社では雇用型の執行役員制度を導入しておりますが、それを委任型へ制度改正した場合の留

  著者：