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「 失業保険 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:2,057

  • 失業手当の計算方法

    失業手当のことでご相談させて頂きたくお願いします。 パワハラを受けて、休職をしておりましたが、会社

    著者:ゆた96

  • Re: 失業保険 受給制限につ

    > 有期契約社員のものが契約満了になります。 > > その際に離職票を「会社

    著者:springfield

  • Re: 失業保険 受給制限につ

    こんにちは 契約期間満了は基本的には自己都合退職です。会社都合にはなりません。 また

    著者:赤毛オジサン

  • Re: 失業保険 受給制限につ

    > 有期契約社員のものが契約満了になります。 > > その際に離職票を「会社

    著者:ton

  • 失業保険 受給制限について

    有期契約社員のものが契約満了になります。 その際に離職票を「会社都合」にしてほしいといわれたの

    著者:

  • Re: 失業保険が受給できるか

    > 約34年間は会社から雇用保険控除はされてます。 > 今に至る6年間は、役員報酬で、

    著者:グレゴリオ

  • Re: 失業保険が受給できるか

    こんにちは。 役員として雇用保険の加入資格がない状態であるのであれば(例外が兼務役員)、退職し

    著者:ぴぃちん

  • Re: 失業保険が受給できるか

    こんにちは > 初めて投稿させていただきます。 > 会社員になり、約40年です。

    著者:junkoo

  • 失業保険が受給できるかお聞きし

    初めて投稿させていただきます。 会社員になり、約40年です。約6年前に役員になり今に至ります。(現

    著者:まじめくん

  • Re: 雇用保険を2年分遡って

    > この度、社長が従業員の雇用保険の手続きをしていないままだったことが判明しました。 >

    著者:ton

  • 雇用保険を2年分遡って申請手続

    この度、社長が従業員の雇用保険の手続きをしていないままだったことが判明しました。 2年分であれ

    著者:こまどり

  • Re: パワハラによる退職の一

    らくらく さん こんにちは 横から失礼します。  退職が決まった後の手続きは粛々と行えば良い

    著者:wrxs4

  • Re: パワハラによる退職の一

    > 本人によると上司からのパワハラが原因で精神的な病になり、診断書が提出されたことから、休職し

    著者:たなだい

  • Re: パワハラによる退職の一

    私見です。 > 本人によると上司からのパワハラが原因で精神的な病になり、 > 定

    著者:hitokoto2008

  • パワハラによる退職の一般的な形

    本人によると上司からのパワハラが原因で精神的な病になり、診断書が提出されたことから、休職している社員

    著者:らくらく

  • 現代表取締役の失業保険

    わたしは現在会社の代表取締役です。現会社に入社当時は役員ではなく事務の正社員で入社。その後、今に至る

    著者:トモさん

  • Re: 現代表取締役の失業保険

    > > わたしは現在会社の代表取締役です。現会社に入社当時は役員ではなく事務の正社員で入

    著者:トモさん

  • Re: 現代表取締役の失業保険

    > わたしは現在会社の代表取締役です。現会社に入社当時は役員ではなく事務の正社員で入社。その後

    著者:hitokoto2008

  • Re: 失業保険

    > なるほど よくわかりました ありがとうございます > そのように伝えます 横

    著者:いつかいり

  • Re: 失業保険

    なるほど よくわかりました ありがとうございます そのように伝えます

    著者:ぐりぐら0121

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