「 失業 」についての検索結果です。
検索結果:4,115件
仕事が減り、勤務時間がかなり減ってしまい雇用保険喪失の手続きを進めなくてはならない従業員がいます。
著者:うきわ
こんにちは。 お世話になっております。 契約満了にて更新はしないという辞め方をお願いしております
著者:
こんにちは。 契約の満了がそもそもが予定されているものであれば特定理由離職者には該当しないよう
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 失業保険にしても、1日単位で締めを行うようですので。今回は3月3
著者:
こんばんは 質問1. 私も気になって、以前 当地の協会けんぽ支部に問い合わせたことがあります
著者:springfield
ご回答ありがとうございます。 1つ質問になります。 4月以降、離職票が届いた際のことにな
著者:
こんにちは。 1. 1年以上の加入期間がありませんので該当しないです。 2. 3月の
著者:ぴぃちん
2023年4月より派遣で勤務しています。 社保と雇用保険の加入年月日は2023年4月15日です。
著者:
こんにちは > いつもお世話になっています。 > 経験したことのない事例なので、
著者:junkoo
> いつもお世話になっています。 > 経験したことのない事例なので、ご教授頂ければと思
著者:ton
いつもお世話になっています。 経験したことのない事例なので、ご教授頂ければと思います。 昨年
著者:まゆり
> 現在妊娠中です。育児休業給付金と産休開始日の関係性などについて相談させて頂きます。 &g
著者:springfield
こんにちは。 そうですね。 その場合であれば、国民健康保険に加入することになります。
著者:ぴぃちん
ご返答ありがとうございます。 本人(と社員)が希望するのであれば扶養にいれる手続きをするのです
著者:
こんにちは。 退職されて再就職されていないのであれば、扶養の要件を満たしているのであれば、退職
著者:ぴぃちん
初めまして、お世話になります。 少々ややこしいと思いますがよろしくお願い致します。 昨年9月
著者:
springfieldさん、ご返事ありがとうございます。ハローワーク窓口で相談してバイトして行きます
著者:SANASANA
うみのこさん、ご返信ありがとうございます。会社立ち上げ時には弁護士に相談していたようなので大丈夫かと
著者:SANASANA
> 昨年、会社の経営困難が原因で解雇され現在失業手当受給中です。解雇された会社の元役員が会社を
著者:springfield
私見です。 基本的には職業選択の自由がありますから、同業種の別の企業に就職したとしても問題あり
著者:うみのこ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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