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「 就業規則 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：21,089件

• 特に気にかかることは無いと。

  > お疲れ様です。早速ですが、弊社ではパート社員の関連会社への在籍出向を行っております。形式上

  著者：あやめ社労士事務所

• Re: ウルトラＣですが・・・

  有難うございます。 残業認可制は時間外指示書を発行してもらうように お願いしようと思っています。

  著者：ふぁざぁぐぅす

• Re: 結婚時の休暇について

  > こんにちは。お世話になっております。 > 回答、アドバイスを頂ければ幸いです。

  著者：ARIES

• 結婚時の休暇について

  こんにちは。お世話になっております。 回答、アドバイスを頂ければ幸いです。 弊社の就業規則に

  著者：

• Re: 退職申出日について

  こんにちは。 大抵の事業所では、就業規則に１ヶ月とうたっているので、法で１ヶ月前と決まっているかの

  著者：まゆり

• 法律では２週間ですが・・・

  お疲れ様です（＾＾）ｖ 一般にどこの会社も、長めに「一ヶ月前には」という定めのところが多いよう

  著者：大杉明子社会保険労務士事務所

• 退職申出日について

  お世話になります。 社員が退職する場合、退職願は1ヶ月前までに提出するよう就業規則で定めていま

  著者：ｆｌａ

• 自主退職に近いのでは。

  > 就業規則にも一応は定められておりますが、 > 職安によると「懲戒解雇とまではいかな

  著者：あやめ社労士事務所

• Re: 無断欠勤７日・・。懲戒

  > 就業規則にも一応は定められておりますが、 > 職安によると「懲戒解雇とまではいかな

  著者：ヨット

• 残業代未払分の請求

  「総務の森」にお世話になって、1年です。 初めての投稿から、1年半で退職することになりました。

  著者：momonoko

• Re: 有給の全労働日について

  全労働日は、雇用契約や就業規則等における労働の義務のある日、 すなわち、暦日数から所定休日を差し引

  著者：Maria

• 無断欠勤７日・・。懲戒解雇にす

  就業規則にも一応は定められておりますが、 職安によると「懲戒解雇とまではいかない・・・。」 とい

  著者：

• Re: 車両通勤について

  > 初めて投稿します。 > バイク通勤を認めることになりまして、その際のルール作りをし

  著者：

• Re: 試用期間の無断欠勤者の

  > 入社1ヶ月（試用期間３ヶ月）の者が無断欠勤をし、本人とも連絡が取れません。 > 「

  著者：

• 試用期間の無断欠勤者の退職手続

  入社1ヶ月（試用期間３ヶ月）の者が無断欠勤をし、本人とも連絡が取れません。 「１４日以上無断欠勤を

  著者：makochan

• 残業代を払わない奥の手？

  またもお尋ねいたします。 弊社では恥ずかしながら月何十時間ものサービス残業を している従業員が多

  著者：ふぁざぁぐぅす

• Re: 継続雇用（同日再雇用）

  > その際、その人たちは６０歳定年でよく、６５歳まで段階的に定年を引き上げる必要はない、という

  著者：sama

• Re: 給与の振込先口座を半ば

  > 質問させていただきます。 > > 新卒・中途を問わず、新しく入社した社員

  著者：

• 給与の振込先口座を半ば強制され

  質問させていただきます。 新卒・中途を問わず、新しく入社した社員について、当社では給与振込先を

  著者：給太郎

• Re: シフト制勤務と休日出勤

  おーさ様 　早速ご回答いただきありがとうございます。 　やはりこのままでは休日出勤になる可能

  著者：さんきち