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「 手当 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：25,669件

• Re: 家族手当の不正受給

  > 夫婦間の同居実態や配偶者扶養の実態がないにも拘わらず、会社に虚偽の申告をして家族手当を数年

  著者：

• 家族手当の不正受給

  夫婦間の同居実態や配偶者扶養の実態がないにも拘わらず、会社に虚偽の申告をして家族手当を数年にわたり、

  著者：ヤッシー

• Re: 傷病手当と給与計算につ

  > 「会社は年休消化を強要してはいけません。復職後に年休残日数が少なくまたはゼロになっているか

  著者：

• Re: 有給休暇の扱いについて

  > 当社では給与計算の際にまずタイムカードの集計をし、その月の各人ごとの総労働時間を出します。

  著者：Maria

• Re: 勤務先に知られるのでし

  > 会社の人とお付き合いしていましたが、妊娠発覚前に別れました。 > 一人で産むつもり

  著者：

• 有給休暇の扱いについて

  当社では給与計算の際にまずタイムカードの集計をし、その月の各人ごとの総労働時間を出します。 そして

  著者：ひじりこ

• Re: 深夜勤務について

  > 昼勤務の方と夜の8時から朝の8時まで勤務のの交替での勤務体制です。問題は夜の勤務の給与計算

  著者：

• Re: 通勤規定に関して

  こんばんは 通勤手当に関しては、規定があるはずですので、それに則っ て支給すべきものかと思います

  著者：MASA－YAN

• Re: 特別手当支給時の社会保

  > いつも勉強させていただいています。 > > 決済時に賞与という形ではなく

  著者：ton

• Re: 勤務時間の管理について

  > 当社ではタイムカードや勤務表といった、出社・退社の時間を管理するものがありません。

  著者：

• 特別手当支給時の社会保険につい

  いつも勉強させていただいています。 決済時に賞与という形ではなく 特別手当という形で特別に慰

  著者：のぶ～～

• Re: 傷病手当と給与計算につ

  わかりづらい質問ですみません。 当社の規定上、欠務期間中（入院・自宅療養期間）には一定の給与保

  著者：サワサワ

• Re: 年金について教えてくだ

  国民年金や厚生年金は“積み立て”ではありません。 現在私たちが支払っている保険料で現在受給している

  著者：Maria

• Re: 勤務時間の管理について

  Mariaさま 早速のご回答ありがとうございます。 > 労働時間の適正な把握のため

  著者：harmony

• Re: 離職証明書の書き方

  割り込みましてすみません。 　私の見解として、 　離職証明書に記載する賃金支払基礎日数に

  著者：1・2・3

• Re: 勤務時間の管理について

  使用者には、労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法等により、 労働者に対する安全配慮義務があります

  著者：Maria

• Re: 傷病手当と給与計算につ

  Ｑ　傷病休暇　2008年6月27日～9月15日　9月16日より出勤 > 定休日なし、9月就業

  著者：

• Re: 住居手当について、その

  アクト経営労務ｾﾝﾀｰ様 詳しい、そして的確なご指導ありがとうございました。 私、個人的には支給

  著者：drinkhappy

• Re: アルバイトから契約社員

  > アルバイトから契約社員に変わった社員がいます。 > アルバイトの時から社会保険、雇

  著者：

• Re: 有給消化中の出勤につい

  > 10月末で退職届を出し、会社にも受理され > その際に、最終週の5日間を有給消化す

  著者：