「 手当 」についての検索結果です。
検索結果:25,669件
大丈夫そうで安心しました。 とても詳しいご説明ありがとうございました!
著者:ナカムラ
どう考えたらいいのか?と聞かれても、 何に対しての考え方を聞かれているのかがわからなければ、 お
著者:Maria
> ご質問の意味がよくわからないのですが・・・。 > どういう計算をしようとしているの
著者:サワサワ
ご質問の意味がよくわからないのですが・・・。 どういう計算をしようとしているのでしょうか? 「9
著者:Maria
傷病休暇が明け、勤務開始となった方がいます。その方の10月分の給与計算と傷病手当について質問です。
著者:サワサワ
> 10月末で退職届を出し、会社にも受理され > その際に、最終週の5日間を有給消化す
著者:
> 歩合給は固定給とみなされないそうですが、歩合制度の導入を行った時から三ヶ月は、固定的賃金の
著者:Maria
補足ありがとうございました。 そういうことですと、出産手当金、育児休業基本給付金ともに、 受給で
著者:Maria
●本問は、次第に難しくなる問題です。 就業規則に支給対象者を「世帯主」「主たる収入を得る者」
著者:
下記内容がある士業ホームページのアドバイス(宣伝)欄の引用です。 >>残業代込み@@システムと
著者:ブラモン
> いつもお世話になっています。うちの会社では就業時間が7時間30分になっているのですが、この
著者:
> 初めて投稿します。 > 振替で別の日(日にちは先に決定済み)に休みを取らすと言うこ
著者:
お二方とも御解答頂きありがとうございました。大変参考になりました。
著者:大ちゃん
返信ありがとうございます。 補足致します。 > ●その方は転籍後も退職せずに在籍し、育
著者:ナカムラ
> 今度10月20日から産休に入る社員がいるのですが > 産休に入る前、例えば一ヶ月前
著者:Maria
MASA-YAN 様 有難う御座います。 最初は会社の為に頑張ろうと思っていましたので、
著者:みやもりどん
今度10月20日から産休に入る社員がいるのですが 産休に入る前、例えば一ヶ月前の9月20日付けで転
著者:ナカムラ
就業規則により、固定残業と定められているが、 固定残業は、上限時間が決まっており、確実にそれ以
著者:みやもりどん
> 従業員が就業時間中に事故にあった時の対処方法をマニュ > アル化しようと思っていま
著者:
最悪の状況のようですね 出勤時間、退勤時間をしっかりと管理して 労基署に行った方が良いですね
著者:MASA-YAN
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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