「 損害賠償 」についての検索結果です。
検索結果:1,137件
> こんにちは > 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主
著者:パートナース
こんにちは 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主導することが多いです
著者:springfield
基本的に会社の責任は問われます。 業務中に従業員のマイカー(自家用車)で事故を起こした場合 従
著者:
こんにちは・ ご理解のようですが、情報サイトで取締役任期の件について詳しく説明されてますサイト
著者:
ぴぃちんさん 遅くなり申し訳ございません。 アドバイスありがとうございます。 やはり弁護士に相談
著者:
こんにちは。 個人的な意見と印象です。 その契約書があるのであれば雇用契約が締結されてい
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > 日常、常勤役員の方々が退任し、非常勤ではありますが
著者:nanko
こんにちは。 日常、常勤役員の方々が退任し、非常勤ではありますが相談役として就任するケースは多
著者:
akijinさん 返信ありがとうございます。 そうですね…SNSは便利ですが、怖さもありますよね
著者:りゅうみや
こんにちは。 昨今、個人が妙味本位でSNSなどに投稿し、思わぬことに匿名、偽名など使用しその写
著者:
> 会社は人員を増やす意思もなく、年休を取りたければ、一人だけ出社して、その出社した一人が年休
著者:いつかいり
akijin様 ご回答いただきありがとうございます。 応募者の方に連絡を取り、書類返却(処分
著者:初心者総務ニシ
1少々、参考になるかと思いまして、検索しました。 昨今、個人情報保護法との関係で就活時の受け入れた
著者:
こんにちは。 お話のケースは難しい問題ですね。 学生時代、相撲、柔道、あるいはバスケットなど
著者:
ご助言ありがとうございます。 以前のこちらのサイトの投稿を見ていたところ同様なケースでは「個人で購
著者:19191917
> 身元保証書について相談です。 > 弊社ではこれまで入社時の身元保証書の提出を行って
著者:booby
29-ggさん、こんにちは。 > 既存従業員に対しては、身元保証書の提出をお願いすること
著者:北の男
> こんにちは。 > > 経験上からお話をさせていただきます。 >
著者:ハチコ
こんにちは。 経験上からお話をさせていただきます。 支店総務責任者の折、営業担当者が営業
著者:
> > いつも参考にさせていただいております。 > > > &g
著者:ハチ公さん
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2024.4.22
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