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「 時間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：39,392件

• 有給休暇の金銭の調整的給付につ

  いつも勉強させて頂いています。 実は、1ヶ月前に退職した社員が今日、在職期間中の有給を使用したいと

  著者：事務Ａ

• Re: ハローワークでの求人内

  > お尋ねいたします。　先日本社の了解を得て社内給与規定に基づいて給与体系、ボーナス、退職金等

  著者：

• Re: 1ヶ月単位の変形労働時

  kopanda様 おはようございます。 簡単ですが… 我社でも１ヵ月単位の変形労働時間

  著者：くららー

• Re: 産前・産後休暇の規定に

  まゆりさんへの 「産前・産後休暇」と「母性健康管理措置、母性保護規定」 とは、まったく意味合

  著者：

• ハローワークの所長がいうには・

  まず、パートタイマーと臨時的採用の職員は別物であり、 パートタイマーの場合は１年以上・・・という感

  著者：とりえもん

• 産前・産後休暇の規定について

  いつもお世話になっています。 今まで産前・産後休暇は、就業規則本文に盛り込んでいたのですが、育

  著者：まゆり

• Re: 時間外労働の評価の仕方

  新米カチョー様 ご質問の、休日の振り替えですが、振り替え休日をその月に消化できなかった場合、翌

  著者：ガチャック

• Re: 労働時間管理上の休憩時

  > 10;00～14;00労働時間　＝４時間 > 14;00～15;00一斉休憩 &

  著者：ｈｉｌｏ３１

• Re: 労働時間管理上の休憩時

  参考になりました。 休憩時間の少ない方は基準があるが、多い方は基準がないのかと思いましたが、念のた

  著者：ｈｉｌｏ３１

• Re: 労働時間管理上の休憩時

  hiro31さんへ 一日の所定労働時間8時間とすると 10;00～14;00労働時間

  著者：

• Re: 労働時間管理上の休憩時

  ｈｉｌｏ３１ さん、こんにちは。 結論からいうと、厳密に言うと労基法違反（第３７条：時間外、休

  著者：

• Re: 1ヶ月単位の変形労働時

  すーぱーふらいさん ご回答ありがとうございます。 質問の仕方が悪かったようなので、補足さ

  著者：

• 離職票の賃金支払い状況欄

  いつも参考にさせていただいています。 すみませんが、教えてください。 離職証明書（離職票）の

  著者：freed

• 労働時間管理上の休憩時間につい

  弊社は特殊な業態で、全員が決まった時間に休憩時間が取れません。 「そこで４時間毎に１時間の休憩時間

  著者：ｈｉｌｏ３１

• Re: オンコール体制について

  ありがとうごさいます。 理解していただけたようで、助かりました。 日曜日と公休日が労働契約書、就

  著者：

• 休業手当

  休業手当は平均賃金の６割とありますが、平均賃金の算定基礎となる前３ヶ月間はフルタイム（１日８時間）勤

  著者：nyanko999

• Re: 加入する必要はないとい

  おはようございます。 不思議な対応をされたのですね。 私の手元にある「雇用保険法のあらまし（

  著者：まゆり

• Re: オンコール体制について

  労働体制ををいうといろいろありますので、大原則から 説明します。 まず、原則所定労働時間は一日8

  著者：

• Re: 産休・育休を取得するた

  ひよままさんへ 回答ミスリました。 ①１日又は１週の労働時間及び１ヶ月の労働日数が一般従　

  著者：

• Re: オンコール体制について

  御返事ありがとうございます。説明不足ですみません。 看護師の労働時間は午前8時30分～17時30分

  著者：reborn