「 有給 」についての検索結果です。
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> 育児休職取得後の年次有給休暇の付与基準についてお教えいただきたいのですが、 >
著者:オレンジcube
育児休職取得後の年次有給休暇の付与基準についてお教えいただきたいのですが、 育児休職取得後の年
著者:でんきやさん
ヨットさま ありがとうございます。 また、中途半端な形で途中から投稿をいたしまして 大変失
著者:でんきやさん
○いま、一般貨物自動車運送事業の新設分割手続中ですが、労働契約書承継法により、労働契約(賃金・有給休
著者:
返信したつもりができてませんでした。お礼が遅れて申し訳ありません。そういう計算方法なのですね。勉強に
著者:ちゃむちゃむ
> いつもお世話になっております。うちの会社では遅刻した場合必ず年次有給休暇を取得(一分でも遅
著者:オレンジcube
> 非正社員の同僚Aさんは月~金の週5日。時給830円。9時~17時(実労7時間)で2年半働い
著者:オレンジcube
個人的に勉強としてこのサイトを見ているだけの素人回答ですが、 130万円を830円で割ると15
著者:パックマン
> 根拠通達・労働基準法39条によれば、 > 継続勤務した期間を6箇月経過日から1年ご
著者:ヨット
ヨットさま お忙しいところ詳しく詳細をありがとうございます。 > 根拠通達・判例
著者:でんきやさん
非正社員の同僚Aさんは月~金の週5日。時給830円。9時~17時(実労7時間)で2年半働いており、扶
著者:ちゃむちゃむ
> 皆様のやりとりに関連して、育児休職を取得した場合の復職後の年次有給休暇の付与基準についてお
著者:ヨット
皆様のやりとりに関連して、育児休職を取得した場合の復職後の年次有給休暇の付与基準についてお教えいただ
著者:でんきやさん
まつまつまつさん、こんにちは ① まつまつまつさんの懸念している労働基準監督署の臨検を受けた
著者:1・2・3
●まずい点 1 就業規則に記載されているとしたら、 時間単位の有給処理するシステムその
著者:ひであき33
お世話になります。アドバイスお願いします。 以下の被保険者の健康保険、雇用保険等からの給付金等
著者:ロウムシロウト
> 診療所の事務のものです。 > 月火木金は8H勤務、水土は4H勤務となっていますが、
著者:
> 診療所の事務のものです。 > 月火木金は8H勤務、水土は4H勤務となっていますが、
著者:ヨット
診療所の事務のものです。 月火木金は8H勤務、水土は4H勤務となっていますが、 例えば水曜日に有
著者:ちゃー
いつもお世話になっております。うちの会社では遅刻した場合必ず年次有給休暇を取得(一分でも遅れたら1時
著者:カズヒロ
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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