「 法人 」についての検索結果です。
検索結果:2,475件
こんにちは。 被保険者要件>被扶養者要件なので、年収130万円未満だったとしても、被保険
著者:まゆり
ボランティアで設立したての非営利法人の労務管理を手伝っています。 一日あたり4~6時間、週5日
著者:夜香木
> お世話になります。 > 20年近く前に当社を辞めた方から、転職にあたり職務履歴書を
著者:hitokoto2008
こんにちは。 健康保険資格証明書もないとなれば、一旦窓口で全額立替をして、保険証(健康保険資格
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせていただいております。 今度、会社を分社化して別法人で別な県で発足することになりま
著者:風の子
> 高年法により70歳までの雇用延長が私ら中小企業には努力義務となっていますが、 >
著者:hitokoto2008
まず、勘違いされないで欲しい点が > B社とDさんは派遣契約、A社にとってDさんは業務委
著者:プログレス合同会社
いつもお世話になっております。 IT系の仕事をしている親戚の雇用形態がチャコールグレーなので相談で
著者:もふお
ton様 丁寧にご指摘、ご回答ありがとうございます。 零細企業で社内ルールが整っていない会社
著者:SUN & SEA
> 月の時間外労働60 時間以上の超過分に対して50%以上の割増賃金を支払う義務など >
著者:ton
横から私見です 時間外労働60時間超の割増率については、masa6様の言うように、出資の総額ま
著者:うみのこ
初心者3さん こんばんは。 つづきです。 中小企業に該当するか否かは、「資本金の額または出
著者:masa6
下のリンク先は、中小企業基本法における中小企業の定義をしたものですね。 その定義と「働き方
著者:masa6
横入り失礼いたします。 masa6さんの回答は「公益社団法人は中小企業の定義の中に入らない。だ
著者:booby
masa6 さん ご回答いただきありがとうございます。 公益社団法人は中小企業の扱いとはなら
著者:初心者3
初心者3さん こんばんは。 一部の公務員(国家、地方)を除いて、「働き方改革を推進するための
著者:masa6
月の時間外労働60 時間以上の超過分に対して50%以上の割増賃金を支払う義務など 中小企業に猶予期
著者:初心者3
法人ではないのですね。。。 個人事業主であれば可能です。 原則、個人事業主は、健康保険、厚生
著者:ユキンコクラブ
> 返信、ありがとうございます。代表役員でも私用との区別は必要なんですね。運行記録を付け、私用
著者:ton
返信、ありがとうございます。代表役員でも私用との区別は必要なんですね。運行記録を付け、私用と業務の対
著者:kiyu
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