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「 法定内残業 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：136件

• みなし残業代について

  お世話になります。 小さな会社で労務を担当しております。 顧問社労士どころかすぐに労務関係で尋ね

  著者：もろへいや

• Re: 残業時間の算出方法

  > > 　お教えください。弊社　８時間拘束７時間労働ですが　４月より残業時間の算出は法定

  著者：プログレス合同会社

• Re: フレックスタイムの残業

  質問の内容は理解できるのですが・・・。 フレックス下において、現行制度では１ヶ月の総労働時間か

  著者：村の長老

• フレックスタイムの残業時間につ

  いつも大変お世話になっております。 現在、勤怠システムの導入をしており、設定上、問題にあたり、何か

  著者：アンママ

• Re: 残業の相殺は違法なんで

  お返事をありがとうございます。 就業規則に定めがあれば、同じ日であれば、相殺は可能なんですよね

  著者：てらてら

• Re: 残業の相殺は違法なんで

  > 先ず、就業規則の内容です。 > ＊完全週休二日制（土日休み）、週5日勤務 >

  著者：村の長老

• Re: 法定内残業代の計算につ

  ①　質問文には休憩時間の記載がありません。 　文意全体から、9:00～18:15の間に1:00の休

  著者：村の平民

• 法定内残業代の計算について

  1日の所定労働時間　７時間４５分、 月給制で固定残業なしの契約。 9:00-18:15 の打刻の

  著者：アンママ

• Re: 半有給使用日の残業

  村の長老　様 質問の内容が分かりずらくてすみませんでした。 最近、派遣先で勤怠のチェック

  著者：sakuranene

• Re: 振替出勤時の時間外労働

  まず、振替休日とは、予め労働日と休日を入れ替えることです。 ゆえに、休日に出勤してから振替えること

  著者：ぴぃちん

• Re: 振替出勤時の時間外労働

  > いつもお世話になっております。 > > 弊社では、休日に振替出勤した場合

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 振替出勤時の時間外労働の割増率

  いつもお世話になっております。 弊社では、休日に振替出勤した場合、4時間以上8時間未満の場合に

  著者：YUME

• Re: 労働時間の繰り越しにつ

  ご回答頂きありがとうございます！ 教えてくださったURLのページにも記載があるように、実際の勤務時

  著者：andrew

• Re: 労働時間の繰り越しにつ

  それをすることの目的は何でしょうかね。 法定内残業と所定労働時間を交換しても、賃金に差がない（

  著者：ぴぃちん

• Re: 時短勤務の場合の割増賃

  村の長老様 ご回答頂きましてありがとうございました。 今後このような事例も想定して就業規則を

  著者：あっぽー

• Re: 時短勤務の場合の割増賃

  質問の内容は、会社内規定で定めるべきことであって他人にはわかりません。ただ法的な判断ということであれ

  著者：村の長老

• Re: 深夜労働を足すと週40

  法定の残業が40H以上ということであって 就業規則などで別途の規定がある場合があるので注意です。

  著者：ふぁんた

• Re: 法定内残業について

  > http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bun

  著者：ライムさん

• Re: 法定内残業について

  http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ko

  著者：いつかいり

• 法定内残業について

  ①年変形労働時間制の法定内残業の計算方法について 所定勤務時間　7時間30分 年間上限の20

  著者：ライムさん