「 罰則 」についての検索結果です。
検索結果:1,206件
こんにちは。 実際におこなうことができない契約はするべきではありません、というのが一般論になり
著者:ぴぃちん
2月中旬より、新しい職場で働くことになっていましたが、子供の体調が良くなく、休みがちな状況なので、契
著者:めぐみんち
>ぴぃちんさん ご回答ありがとうございます。 当社が、白ナンバー事業者となるのも、 「所有
著者:buckwheat
こんにちは。 その車両を貴社が業務で利用するのであれば、社有車、リース車両、私有の車両などの所
著者:ぴぃちん
お世話になっております。 12月より、アルコール検知器の使用が義務化されますが、 ここで社員
著者:buckwheat
年次有給休暇の計画付与とことですが、 原則、年次有給休暇の計画付与は労使協定により、付与する日や日
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 タイトルにある「計画付与」については何を確認したいのでしょうか。 産前産後
著者:ぴぃちん
> 産前休暇開始時の有休の計画付与について、質問です。 > 3月から連続して有給休暇を
著者:ton
産前休暇開始時の有休の計画付与について、質問です。 3月から連続して有給休暇を消化中で、 4月1
著者:水曜日
k2homeさま ご回答いただきましてありがとうございます。 外部の方に介入して貰うというの
著者:
NamiM さん 違反すれば、下手すれば罰則(懲役か罰金)が科され、企業名も公表されるので、
著者:k2home
ぴぃちん 何度も質問にお答えいただき、ありがとうございます。 私の伝え方が間違っていたようで
著者:kumiringo
こんにちは。 > 12月や1月は年末年始休暇のため、所定労働日が少なくなり >
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん、ありがとうございます。 普通、月額制の正社員の場合 月額〇〇円というのは、所定
著者:kumiringo
こんにちは 私見です。 週所定労働時間が30時間以上、所定労働日数が週5日以上の労働者な
著者:赤毛オジサン
booby様 サイトのご教示をいただきありがとうございます。 質問者様へ 本筋
著者:みそがすき
みそがすきさんのご質問に回答します。 働き方改革関連法で、有給休暇を取らないことにインセンティ
著者:booby
> > お世話になります。 > > > > 時々演奏活動し
著者:Samin
> > お世話になります。 > > > > 時々演奏活動し
著者:Samin
> お世話になります。 > > 時々演奏活動しております。 >
著者:ton
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