「 雇用期間 」についての検索結果です。
検索結果:1,074件
> 2022年6月に子供が生まれた男性社員についてです。 > 配偶者は就職活動中(失業
著者:プロを目指す卵
> ボランティアで設立したての非営利法人の労務管理を手伝っています。 > >
著者:まるふく1972
> 回答、ありがとうございます。 > 私自身、転職したばかりで、あまりよく分かっておら
著者:ton
> 高年法により70歳までの雇用延長が私ら中小企業には努力義務となっていますが、 >
著者:hitokoto2008
こんにちは 相談者様の被保険者資格の11月中の異動は次のようになっているものと思います。
著者:springfield
> 11月21日にパート社員として入社をし、11月29日に退職をしました。 > 契約内
著者:ton
11月21日にパート社員として入社をし、11月29日に退職をしました。 契約内容が、 国保に入っ
著者:
私見です。 雇用期間が1年未満で、契約更新もないようであれば、雇止め通知は義務ではありません。
著者:うみのこ
> 介護保険第2号被保険者は、 > 40歳から64歳(65歳の誕生月の前月分まで)とな
著者:砂浜の監視員
介護保険第2号被保険者は、 40歳から64歳(65歳の誕生月の前月分まで)となります。 雇用期間
著者:ユキンコクラブ
こんにちは あの欄は、雇用期間として無期か有期かの別、有期なら期間、更新基準の記載と、ないがし
著者:いつかいり
こんばんは レスがつかず、埋もれていたようなので。 シニア経験者だとひねくれて一癖ある人(私
著者:hitokoto2008
> 教えてください。 > 雇用保険の加入条件についてなんですが > ・1週間の
著者:ton
教えてください。 雇用保険の加入条件についてなんですが ・1週間の所定労働時間が20時間以上であ
著者:chiriko
レスがつかないようなので。 前回で問題点は出たと思っていましたが… 事業所(営業所・店舗)として
著者:hitokoto2008
前回離職理由についてご相談させていただきました。 > ショッピングモールに店舗兼営業
著者:joynkiy
会社として異動先を提示できないのであれば、店舗閉鎖に伴う会社都合の解雇になるのではないですか? 異
著者:hitokoto2008
店舗スタッフの離職理由についてお伺い致します。 ショッピングモールに店舗兼営業所(同じ敷地内)
著者:joynkiy
こんにちは。 解雇制限の対象は、労働者、になります。 なので、雇用期間は関係なく対象になりま
著者:ぴぃちん
こんにちは。 お近くに社会保険労務士の加賀がおられれ場詳しくご説明いただけますが。 Q. 社
著者:
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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