「 離職票 」についての検索結果です。
検索結果:2,743件
会社が12月6日を退職日として正しい届出をしていれば、社会保険料は 11月分まで必要ですから3日分の
著者:
初めて投稿します。 ①書面にて平成19年5月31日をもって廃業致します。 A)廃業はやむを得
著者:西村経営労務事務所
まゆち 様 ありがとうございます。 > ハロワには特段の説明は必要ないと考えます
著者:ふーが
ありがとうございます。 > 「文書による始末書を2~3回ほど提出させて 当然一回目のと
著者:ふーが
はじめまして。 とりあえず2つ目のご質問について。 この類の案件で、私もよく顧問弁護士と話を
著者:法務担当者
派遣社員(弊社派遣元)が派遣先においての行為が派遣先において非常に問題となり契約解除となりました。
著者:ふーが
> 返信いただきありがとうございます。 > 基本的には発行するということですね。 &
著者:ヨット
いさおさん、私も参考になりました。 ありがとうございました。
著者:む・ら
返信いただきありがとうございます。 基本的には発行するということですね。 時たま、離職票の存在を
著者:ponnponn
む・らさん・いさおさん、親切なアドバイスありがとうございます。 本人は、自己都合による退職と思って
著者:ともっちA
む・らさんが言うとおり、解雇の問題があると思います。 私は、違う考え方でも見てみました。
著者:いさお
> 皆さんの会社では、 > > 離職票は無条件に発行してますか? >
著者:ヨット
色々と問題があるようですが、退職事由が自己都合ではなくて解雇と判断されれば労働基準法の解雇予告が必要
著者:む・ら
女子社員が、一ヵ月後の4月25日に退職したいとの申し出が3月22日あり、退職願いが提出されました。
著者:ともっちA
皆さんの会社では、 離職票は無条件に発行してますか? 本人に必要かを聞いて、必要なら発行して
著者:ponnponn
いさおさん、お返事ありがとうございました。 よくわかりました。 退職願は『一身上の都合』で、
著者:もう少し総務
雇用保険の失業給付に大きな違いが出てきます。 会社都合だと、7日間の待機期間の後から支給対象に
著者:いさお
> 今回初めて退職金の支払をすることになりました。 > 中退共からとかではなく、会社か
著者:ヨット
> > 本日試用期間2日目ですが、初日から同部署の女性社員にキツい言葉を浴びせられ、精神
著者:ヨット
本日試用期間2日目ですが、初日から同部署の女性社員にキツい言葉を浴びせられ、精神的に参っています。
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2018.10.10]
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