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「 基本給 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：225件

• フレックスタイム制の場合の残業

  会社の就業規則にて、月の所定労働時間を平日×8時間と定め、フレックスタイム制を採用している事業所があ

  著者：FUKU92

• Re: 給与の年齢別賃金テーブ

  賃金テーブルといってもいろいろでしょう。 私は役職ベースの基本給改定のものしか策定したことがありま

  著者：hitokoto2008

• Re: 転職の際の基本給につい

  中途採用者、転職者を採用にかかわる際、経営者が目光らせることは。 中途採用の給料の決め方1

  著者：

• Re: 転職の際の基本給につい

  回答ありがとうございます。 基本給以外には、通勤手当、皆勤手当、があったのですがそれを含めても前職

  著者：こば50

• Re: 転職の際の基本給につい

  資料、見てきました。年齢で見ると減るのですね。必ずしもアップするとは限らない、むしろダウンすることの

  著者：こば50

• Re: 転職の際の基本給につい

  回答ありがとうございます。 イマイチ納得できていないんですが、かと言って何度も転職するわけにも行か

  著者：こば50

• Re: 転職の際の基本給につい

  まず、基本給ベースで給与を考えないことです。 大手と中小企業では賃金の制度設計が違うところが多いで

  著者：hitokoto2008

• Re: 転職の際の基本給につい

  こんにちは >ハローワークの情報では18万～35万でした。 >ハローワークのスタ

  著者：junkoo

• Re: 転職の際の基本給につい

  こんにちは。 基本給については、手当を含めての部分で最低賃金を下回るものでなければ違法ではあり

  著者：ぴぃちん

• 転職の際の基本給について

  お世話になります。転職に関して質問させていただきます。 前々職（一部上場、大手メーカー系）の基本給

  著者：こば50

• Re: 賃上げについて

  うみのこ 様 素早いお返事ありがとうございます。 社会保険料15-16％の件ありがとうござい

  著者：ピロピロ

• Re: 賃上げについて

  基本給を上げると上がるものとして、 ・残業手当等 ・基本給を基準としている賞与 ・社会保険料

  著者：うみのこ

• Re: 扶養手当、家族手当の金

  > おはようございます。 > > > ここで、このまま同じようにパート

  著者：さととん

• Re: 扶養手当、家族手当の金

  > おはようございます。 > > > ここで、このまま同じようにパート

  著者：さととん

• Re: 扶養手当、家族手当の金

  おはようございます。 > ここで、このまま同じようにパートタイムで働くか、扶養範囲を外れ

  著者：ぴぃちん

• Re: ご相談です。長文失礼し

  今更ですが・・・。 皆さんの回答等を全部読まずに書きますので、それは分かっている、となるかもし

  著者：村の長老

• Re: ご相談です。長文失礼し

  ぴぃちん 様 お返事いただきありがとうございます。 明細はお渡ししております。 当院の明細

  著者：

• Re: ご相談です。長文失礼し

  こんにちは。 明細は渡す必要がありますので， 基本給　○○円 残業手当　△△円 ～～

  著者：ぴぃちん

• Re: GWなど 連休時の給与

  > こんばんは。 > 総務初心者で稚拙な質問かもしれませんが、教えていただければ幸いで

  著者：プロを目指す卵

• Re: 昇給通知書の文言

  こんにちは。 素朴に、給与変更が生じた日、変更のあった基本給、手当とその額を記載するだけでも足

  著者：ぴぃちん