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「 労務 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：794件

• Re: 売上に上げない？

  > 適正な出向契約とみなされる要件の１つに「業として行われていないこと」とあります。ということ

  著者：クッキージェム

• 売上に上げない？

  適正な出向契約とみなされる要件の１つに「業として行われていないこと」とあります。ということは売上に上

  著者：数学苦手

• 産業保健センター利用体験記

  こんにちは、はなやです。 その後ですが、今日は笑い話としてご紹介します。 　週末に産業保健セ

  著者：

• Re: 社会保険労務士について

  > こんにちは。 > > 社労士を目指そうかと考えております。 >

  著者：ホテルマン

• 社会保険労務士について

  こんにちは。 社労士を目指そうかと考えております。 参考までに知りたいのですが、 社労士で

  著者：りりっく

• Re: 社労士さんとの付き合い

  ままさん　さん 社労士や弁護士などサムライ族は個人経営が多いので、個人の性格そのもの。会社でも性格

  著者：クッキージェム

• Re: 労働契約違約金について

  こんにちは 簡単に答えておきますと、違約金の規定は 違法だと思います。（労基法１６条による禁止）

  著者：外資社員

• 納得いかないですよね。

  うちも常勤のトップは天下りで業種自体が自分たちの手で利益を生み出すようなものではないので 経費に対

  著者：向日葵

• Re: 労務担当者の人数

  私の会社も、労務担当は私１人です。 どんどん社員数は増えているのに、 給与の締め日から支給日

  著者：黒真珠

• 労務担当者の人数

  皆さん、こんにちは。 労務管理の相談をのぞいたのですが 皆さんの会社の労務担当者は複数いらっ

  著者：

• Re: 社会保険について

  丁寧なコメントをありがとうございます。 こっそり当社の労務士さんに相談してみますね。 ふぅ～

  著者：

• Re: 労災4日未満の休業補償

  最初の３日間までの会社からの補償というのは、労働基準法の休業補償（労働基準法第７６条）ですね。 今

  著者：向日葵

• Re: 月変ってズルができる？

  ponnponn様　ご返信ありがとうございました。 抜き打ち調査があるんですね！知りませんでし

  著者：みおんママ

• 教えてくださいm(_ _)m

  唐突な質問ですが、給与計算って一般的にはどの部署で行うものなのでしょうか？ 弊社は人事課はなく、総

  著者：ねこまんま