「 労使協定 」についての検索結果です。
検索結果:151件
早速のお返事 ありがとうございました。 1年単位の変形労働時間制の労使協定を結んでいます。 では
著者:nami23
貴社では1年単位の変形労働時間制の労使協定を結んでいるのでしょうか? 1年単位の変形労働時間制であ
著者:Maria
労働基準法第89条では、 「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規
著者:Maria
> ・非常勤の有期契約社員?の有休時の賃金は、出勤日の平均労働時間(直前6ヶ月間平均)×時給で
著者:ARIES
こんにちは。 時間単位での有給付与についてですが、労基法の改正により、平成22年4月1日から「事業
著者:まゆり
MNBさん コメントありがとうございます。 労使協定。。。。 組合がないので、労働者代
著者:yen
> 社長より下記のような話がありました。 > 「全社員を月に5日休ませて、その分給料を
著者:
育児休業は、労使協定を結ぶことにより、一部の方を育児休業の対象から除外することができます。 そして
著者:Maria
> 当社の社員(19歳)女性。母親が怪我をし意識不明の状態。目が覚めたとしても後遺症が残るとの
著者:Maria
一箇所訂正します。 「労使協定」じゃないですね。 「労働協約」でした。あしからず。
著者:
for1様 そうですか。これまた、お辛そうですね。結果責任の問われる総務のマネージャーで鈍感力
著者:
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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