「 年次有給休暇 」についての検索結果です。
検索結果:210件
おはようございます。 年次有給休暇の計画的付与において、事業所全体の一斉付与をおこなうのであれ
著者:ぴぃちん
おはようございます。 事業所全体の、もしくは工場全体の有給休暇の計画的付与として労使協定をおこ
著者:ぴぃちん
> 今のところAさんが有休扱いにしてほしいようだということを所長に伝えて、どうしても有休を与え
著者:ユキンコクラブ
ユキンコクラブさん > 有給休暇を請求したことをもって給与を減らされるのであれば、すぐ
著者:ひきにく
> みなさんならどうされますか。やはり自分の犠牲(賞与の減額やその後のひどい態度)を顧みず
著者:ユキンコクラブ
今回の法令改正で、年次有給休暇管理簿が新設されています。これを用いる手もあります(というか、その目的
著者:いつかいり
利用させていただきます。 助かります。 また、新しい情報が有りましたら、教えていただきたいで
著者:ユキンコクラブ
当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私
著者:人事システム
こんにちは。 社員が会社に意見を言えて、色々と社員にやさしい規定(ルール)があるので、社員思いの社
著者:-くろ-
休業補償(労災関係の用語)でなく、休業手当ですね。 事実関係がよくわからないのですが、その病気
著者:いつかいり
いつかいり様 ご回答ありがとうございました! > 月14日×12月=年168勤務、週所定3
著者:ima3sakega
月14日×12月=年168勤務、週所定3日の年次有給休暇が今後付与されることとなります。 すで
著者:いつかいり
賞与については、給与と異なり就業規則や賞与支給規定に明確に金額の計算がなされているのでなれば、そもそ
著者:ぴぃちん
夏の賞与も週休3日なんて、との理由で(はっきり本人に入ってくれません)昨年の半額お小遣い程度の支給で
著者:
退職前の有給消化を希望したら退職前にまとめてとる事が一般的ですか? 前倒しで週1回とる事希望し了解
著者:
-くろ-様 詳しく教えていただきありがとうございます。 なるほど・・・。そういう事なんで
著者:まりめっこ
こんにちは。 話しは終わっているようですが・・・ 年休について、おそらく抜けている情報を書き込み
著者:-くろ-
ユキンコクラブ さん さしおいてなんですが、時間年休に労使協定を法が要求するということは、労働条件
著者:いつかいり
ゆきんこクラブ様 ご返答ありがとうございます。 すみません。勘違いをしていました。
著者:まりめっこ
> > しかし、伺いたいのは、週5日働いていたパートの方が6時間/日から5時間/日へ
著者:ユキンコクラブ
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