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「 日給 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：71件

• 中途入社社員の日割り計算の仕方

  総務と経理を担当しています。 総務・経理の経験はまるでないので、初歩的な事をお聞きします。

  著者：まりめっこ

• 給料明細と支払いについて

  給与の支払い等について、社長とアルバイトさんから困った依頼があり投稿しました。 本来であれば『

  著者：chocogato

• 算定基礎について

  今年も算定基礎の時期となりました。 6月28日給与支給ですが、入力は済んでいますので今準備している

  著者：さいとも

• 有給休暇が私用に使えないのは　

  会社は　カレンダー通りの業務なのですが　正月休みと、お盆休みを 有給休暇を使われ　年間の有給が消化

  著者：4091

• 労働条件の不利益変更

  追加の記載を見ると、あまり良い状況ではないですね。 > > 社内の規定上、正社員と

  著者：外資社員

• 返信いただき、誠にありがとうご

  回答ありがとうございます。 > 社内の規定上、正社員とパートの相違は明確になっています

  著者：berrykitty

• Re: 労働契約の相違について

  こんにちは 労働契約の観点から回答します。 > 入社当初は事務職・実働7.5時間、休日

  著者：外資社員

• 労働契約の相違について

  いつもお世話になっております。 こちらでも質問させて下さい。 入社当初は事務職・実働7.

  著者：berrykitty

• Re: 遅刻早退の減額について

  かつて、無断遅刻・早退・欠勤の目立つ社員が出て、 社労士事務所に問い合わせたところ、 ノーワーク

  著者：北国より

• Re: 遅刻早退の減額について

  こんにちは。 時間がたっている様ですが・・・ 月給制と日給月給制の違いや規則の不利益変更、懲

  著者：－くろ－

• 3月で退職、4月残務整理で日給

  3月で退職され、引継等の残務整理で4月は日給扱いで来ていただいている方の給与についてですが、 今ま

  著者：・モモコ・

• Re: 月給者の欠勤について

  > 就業規則を改訂中ですが、当社において、一般的に課長級以上は、完全月給という認識から全欠して

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 月給者の欠勤について

  就業規則を改訂中ですが、当社において、一般的に課長級以上は、完全月給という認識から全欠しても通勤手当

  著者：１３１８

• 変則勤務の有休付与について

  初めまして。質問させて頂きます。 現場の方達の給与を担当させて頂いてる者ですが現場は12箇所くらい

  著者：チョコりん

• Re: 年金の減額と標準報酬月

  > まず、年金額と標準報酬月額が関係あるのかどうか？総支給額が関係するように思うのですが・・・

  著者：プロを目指す卵

• 年金の減額と標準報酬月額が関係

  年金を受給している（63歳）方を3ヶ月ほど臨時職員として雇用しています。先日、本人より標準報酬月額が

  著者：

• 試用期間Ⅱ

  8日朝、専務に呼び出されて解雇を通達されました。 入社が8/8、ちょうど「二カ月の試用期間」を意識

  著者：my-kf

• Re: 時間変更があるパート職

  > 常勤職員は次のどれにあたりますか? > 常勤職員は次のどれにあたりますか? &g

  著者：労務の初心者

• Re: 社員社会保険加入につい

  > 現在4名の小さな会社の社員で、総務の仕事も兼務しております。 > 9月より社会保険

  著者：ファインファイン

• Re: 扶養家族から外れて国民

  > 今年の8月から給与が増えまして、2010年の給与総計で夫の扶養家族からはずれると思います。

  著者：ファインファイン