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「 賞与 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：504件

• Re: 改善提案制度における表

  以前勤めていた会社で、試験的に導入されたことが有りました。。。 改善提案書（社内指定様式）を提

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 賞与の支給について

  こんにちは。 「労基法や育介法等で認められた権利（産休・育休等）」を理由に、不支給としているた

  著者：－くろ－

• Re: 賞与の支給について

  こんにちは。 在籍でなく、出勤した場合という規定なのですね。 ということは、例えば病気や怪我

  著者：ぴぃちん

• 賞与の支給について

  賞与支給について教えてください。 後期賞与の対象期間が5/1～10/30です。 出産日が11

  著者：ひとりぼっち

• Re: 妊活のための休職中の妊

  こんにちは。 6月からの休職の申出に対して会社がどのように取り決めて対応したのか、による部分が

  著者：ぴぃちん

• 妊活のための休職中の妊娠

  こんにちは。 実は6月から妊活のために休職したいと職員から申し出があり、12月中旬復帰すること

  著者：迷いの森

• Re: 賞与の規定について

  こんにちは。 新しいルールを作る場合、根本的な所から作り上げる必要があります。色々なサイトに賞

  著者：－くろ－

• Re: 賞与の規定について

  くろ様 回答ありがとうございます。 大変わかりやすい説明で納得しました。 つまり３ヶ月

  著者：ひきにく

• Re: 賞与の規定について

  tonさま 回答ありがとうございます。気付かず遅くなりすみません。 私の解釈が間違っているの

  著者：ひきにく

• Re: 奨学金返済支援制度の導

  こんにちは。 入社時に一時金として奨学金相当額を支給するという考えであれば、仮に５年以内に退職

  著者：ぴぃちん

• 奨学金返済支援制度の導入につい

  いつもお世話になっています。 社長より、表題の件について導入を検討したい旨の指示があり、色々検

  著者：まゆり

• Re: 賞与の規定について

  こんにちは。 回答はtonさんと同じで、「それぞれ」とあるので60万円となります。 イメ

  著者：－くろ－

• Re: 賞与の規定について

  > いつもお世話になっています。 > > この度給与規程の中に賞与に関する規

  著者：ton

• 賞与の規定について

  いつもお世話になっています。 この度給与規程の中に賞与に関する規定を設けることとなりました。

  著者：ひきにく

• Re: パートタイマーに有給休

  > みなさんならどうされますか。やはり自分の犠牲（賞与の減額やその後のひどい態度）を顧みず正し

  著者：ひらり

• Re: 賞与の査定について

  > > 当社は零細企業で、現在の社長は2代目になります。 > > &g

  著者：4人の母

• Re: 賞与の査定について

  > 当社は零細企業で、現在の社長は2代目になります。 > > 前社長の頃から

  著者：hitokoto2008

• Re: パートタイマーに有給休

  > みなさんならどうされますか。やはり自分の犠牲（賞与の減額やその後のひどい態度）を顧みず

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• パートタイマーに有給休暇を与え

  お世話になります。 情けない相談になってしまうのですが・・・ 私が勤めているところは従業員1

  著者：ひきにく

• Re: 賞与の査定について

  こんにちは。 会社により、いろいろかと思います。 経営者だけで決める場合、管理職待遇の社

  著者：ぴぃちん