「 出勤 」についての検索結果です。
検索結果:590件
こんにちは。 入院加療を要する状況でないのであれば、その診断書は警察用ではありませんかね。
著者:ぴぃちん
まず最初に、ここは税務と会計の板なので、カテゴリーが違います。労務のカテゴリーが良いのではないかと思
著者:booby
ぴぃちんさん いつもありがとうございます。 > 1年間、出勤しない社員というこ
著者:tizuru
こんにちは。 > 現在、資格取得のために県外に1年間滞在している職員がおります。
著者:ぴぃちん
おはようございます。 記載の内容だけでは判断できないですが, > なぜ欠勤控除27
著者:ぴぃちん
> 休職中の欠勤控除についてお伺いしたいです。 > 3/23より適応障害により休んでお
著者:ton
休職中の欠勤控除についてお伺いしたいです。 3/23より適応障害により休んでおり、現在も休職中です
著者:雪見だいふく。。。。。。。
ぴぃさん よく理解できました。 もしかしたら給与扱いにすべきか、、、と悩んでいたので、安心し
著者:mnmn
こんにちは。 往診用カバンであれば,誰のものでもなく使用されるのかなと思いましたので…会社で準
著者:ぴぃちん
私見ですので、ご了承ください。 出張時の交通費に一律上限を設け、一部を従業員負担とするのは違法
著者:booby
こんばんは。 貴社の旅費交通費の支給規定によるでしょう。 > 当社の営業担当には、
著者:ぴぃちん
> ご回答を頂いた皆様、 > > お返事が遅くなり大変申し訳ございません。
著者:ton
ご回答を頂いた皆様、 お返事が遅くなり大変申し訳ございません。 先ずは、補足です。 当
著者:てらてら
ぴいちん 様 いつもお教えいただきありがとうございます。 完全月給制ではなく、週4日(都合の良い
著者:シンジン
こんにちは。 給与を支払うのかどうかは,雇用契約書や就業規則の規定に従います。 完全月給制の
著者:ぴぃちん
こんにちは。 省略ができる状況なのか,記載の内容では判断できないです。 顧問契約をしておらず
著者:ぴぃちん
お世話になります。 契約期間満了で退職になる従業員がいます。 離職票を作成するのですが、いろ
著者:るるリリー
ton様 ご丁寧なご説明ありがとうございます。 今回のケースは、臨時職員については最終日の退
著者:K28
> お世話になります。 > > 当社は当月欠勤分は翌月の給与から控除しており
著者:ton
お世話になります。 当社は当月欠勤分は翌月の給与から控除しております。今月12月中に欠勤が
著者:ソウムさん
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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