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「 労使協定 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：82件

• Re: 社員融資制度の返却の扱

  日高様 ご回答いただきまして、ありがとうございました。 労使協定に関しては、ご推察の通りでご

  著者：北海道太郎

• 社員融資制度の返却の扱い

  お伺い致します。 この夏季の賞与を出さないことになり、その対策として1ヶ月の基本給与分を低金利で会

  著者：北海道太郎

• 立替経費精算　消滅時効について

  経理部より、立替経費(主に活動交通費)の精算についてのルール変更が示唆されました。 「これまでは、

  著者：Ｋ２６

• Re: 口座振込同意書・法定外

  給与振り込みは、本人の同意が必須です（法２４条ただし書きによる施行規則７条の２）。入社時または本人同

  著者：いつかいり

• Re: 給料の振込み手数料につ

  理論上、違法性がない可能性もありますが、９９％違法状態だと思います。 給与の口座支払い

  著者：原　労務安全衛生管理コンサルタント事務所

• Re: 社会保険料控除について

  いつかいり様 返信いただきましてありがとうございます。すぐに会社の最寄りの社会保険事務所に問い

  著者：ashfsd1019

• Re: 社会保険料控除について

  雇用契約書を結んでいなくとも、雇用「契約」は成立しています。 法定の控除項目（雇用保険料、健保

  著者：いつかいり

• 社会保険料控除について

  以前に下記の相談をさせていただいたものなんですが、 ※皆様の知恵をお借りしたく投稿いたします(

  著者：ashfsd1019

• Re: 社会保険料について

  一つ不明点がありまして、私の基礎年金番号も何も分からないの に社会保険を控除できるのですか？雇用契

  著者：ashfsd1019

• Re: 社会保険料について

  基本的には、労働者を守るためです。 入社しているのに、雇用契約書が遅くなったから、 その日付で加

  著者：HASSY

• Re: 社会保険料について

  返信ありがとうございます。とても分かりやすいご説明でした。 雇用契約書を交わしていなくても社会保険

  著者：ashfsd1019

• Re: 社会保険料について

  こんにちは 労使協定ではなく、労働契約書（雇用契約書）のことですよね。 従業員を採用した

  著者：HASSY

• 社会保険料について

  皆様の知恵をお借りしたく投稿いたします。 私は、今年の2月20日に入社いたしまして3月9日に退

  著者：ashfsd1019

• Re: 1年変形労働時間の割増

  わかる範囲で。 変形労働時間制は、繁閑におうじてカレンダーをあらかじめ確定しておく必要があり、

  著者：いつかいり

• 1年変形労働時間の割増計算につ

  1年単位で変形労働時間を組んでおりますが 製造部門については、企業カレンダーに定めた 日程通りに

  著者：いわさま

• Re: 出張精算を翌月に振込処

  四畳半一間様 回答ありがとうございます。 > １．対象者は社員（役員含め）全員なので

  著者：asako1211

• Re: 出張精算を翌月に振込処

  asako1211 さん おはようございます。 係る経理処理方法等記述のような運用で宜しいか

  著者：４畳半一間

• Re: 健康診断料

  プロを目指す卵 様 回答して頂き有難うございます。 給与から控除する場合は　労使協定の締

  著者：mu-tan

• Re: 健康診断料

  > 次回から回収方法を給与から引こうかと思ってるのですが、注意することとかありましたら教えてく

  著者：プロを目指す卵

• Re: 年少者の雇用契約

  > 年少者の雇用契約についての質問です。 > 今春、17歳の方を採用するのですが、未成

  著者：オレンジｃｕｂｅ