「 厚生 」についての検索結果です。
検索結果:2,309件
> > 契約社員の給与の説明がありました。そこで1点腑に落ちないことがあります。 &g
著者:101064
あゆわたるさん、こんにちは。 初めましてhakotan2と申します。 1.使途明細を会社
著者:
> 当社は役員全員を被保険者として、グループ傷害保険に法人契約で加入しております。 >
著者:ton
70歳になると厚生年金保険の被保険者不該当になりますから保険料は徴収されませんが、年金額は65歳以上
著者:勝田労務管理事務所
当社は役員全員を被保険者として、グループ傷害保険に法人契約で加入しております。 このたび役員のひと
著者:jordan
> 当社では転勤の際に借上げ社宅への入居を行っています。この借上げ社宅なのですが、本人が探して
著者:オレンジcube
>この旅行は2段階式で、1階部分が共通の旅行、2階部分がいわばオプションということでしょうか。
著者:ディープインパクト
> 回答ありがとうございます。 > > 費用の事でいうと、日帰りも1泊も同額
著者:Earthian
回答ありがとうございます。 費用の事でいうと、日帰りも1泊も同額の金額を会社が負担し、それ以外
著者:ディープインパクト
> 当社では転勤の際に借上げ社宅への入居を行っています。この借上げ社宅なのですが、本人が探して
著者:Earthian
> 社内旅行の福利厚生費についてお聞きしたいと思います。 > 社内旅行の費用については
著者:ton
当社では転勤の際に借上げ社宅への入居を行っています。この借上げ社宅なのですが、本人が探してきて会社が
著者:
社内旅行の福利厚生費についてお聞きしたいと思います。 社内旅行の費用については条件を満たせば福利厚
著者:ディープインパクト
こんにちは。 71歳の方なのですね。 まず、雇用保険は加入できません(※採用時65歳以上の人は加
著者:まゆり
労働基準法、今一度ご確認ください。 労働基準法37条3項が該当します。 遅刻したからと言って
著者:
武田法務事務所さんのご指摘ありがとうございます。 確かに、当人でなければ福利厚生費とならない危
著者:外資社員
福利厚生費としての取り扱いですから、基本的には従業員本人が原則です。取り扱い上、奥さんなど生計同一親
著者:行政書士武田法務事務所
「利益が出ていないときなどに役員報酬をカットして利益を出すのは粉飾」 ↑のような理由で粉飾にはなり
著者:ゴキジェット
> 中小企業退職金共済の掛け金は損金ですよね? > > だから、税効果会計と
著者:ton
akijinさん、 こんにちは。 ご返信ありがとうございます。 ご紹介頂いた病院のポイ
著者:avavav
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2024.4.22
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