「 有給休暇 」についての検索結果です。
検索結果:186件
著者 たまごやき さん最終更新日:2018年10月09日 11:57について私見を述べます。
著者:村の平民
御社が10月1日に有給休暇を付与したのであれば、それ以前には有給休暇を有していませんから、9月18日
著者:ぴぃちん
いつも大変参考にさせて頂いております。 有給休暇について質問させて下さい。 4月入社の新入社
著者:こしあん派
著者 スガママ さん最終更新日:2018年09月22日 13:13について私見を述べます。 ①
著者:村の平民
ご主人さんが個人事業主で、そこで働いている従業員が怪我をした、ということでよかったでしょうか。
著者:ぴぃちん
> 従業員の方が、7月初めから、今月まで私用による怪我で休業しています。 > 7月は出
著者:ton
ご回答ありがとうございます。 > 御社の規定による、になるかと思います。 > 給
著者:
御社の規定による、になるかと思います。 給与支払日以降で、締め日までに欠勤や有給休暇を取得した際の
著者:ぴぃちん
久しぶりに見たらエキサイトしていますね。 私は大分酔っぱらっていますが、無視できないのでお話ししま
著者:らくだらくだらくだ
① Webのキーワードに「しっかりマスター労基法」と入力し、東京労働局が提供した「-有給休暇編-」を
著者:村の平民
2018年の時点においては、勤続4年半、週3日の勤務として付与されます。なので、9日の付与になります
著者:ぴぃちん
有給休暇の日数についての質問です。 2018年1月に有給休暇が付与されます。勤続年数は4年半になり
著者:ここへい
詳細な状況がきちんと把握はしていないお返事ですので、個人的な意見も入っていますが、以下の要点を確認し
著者:ぴぃちん
就業規則にもそのように定められているのであれば、 > LINEですが、社長に了承もいただいて
著者:ぴぃちん
こんばんは。 最終出勤日の後に、有給休暇を消化してから退職することは可能ですが、すでに、有給休
著者:ぴぃちん
お世話になります。 A社より事業譲渡を致しましたが、 譲渡代金とは別に、雇用を引き継いだ社員
著者:miutas
例え1万円くらいの金額でも、申告書を記入してもらうべきなのでしょうか? > のこる労働日
著者:バリーさん
のこる労働日にあてがわれる年次有給休暇は、労務対価性がありますから給与所得計算にのせられますが、存余
著者:いつかいり
> > お世話になります。よろしくお願い致します。 > > >
著者:ぱんだろう
時系列にしてみました。 7/7 8/2の休日出勤を上司に申請 7/14 8/7の勤務日
著者:
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク