「 賃金 」についての検索結果です。
検索結果:1,348件
経理担当してます。労働保険についてさっぱりなので少しづつ理解できたらと思っています。 今まで労
著者:ぜんざい
ぴいちん様 ありがとうございます。 上に確認する点がよくわかりました。 >
著者:ぱんだろう
こんにちは。 「総日数」というのが、暦日数なのか、所定労働日数なのか、判断できませんでした。
著者:ぴぃちん
ぴいちん様 ありがとうございます。 賃金規程が確認できました。 「中途採用され、または退職
著者:ぱんだろう
こんにちは。 貴社の日割り賃金規程を確認してください(もしくは賃金控除の規定)。 4/3
著者:ぴぃちん
> お世話になっております。 > 所得税計算について質問があります。 > 週払
著者:ton
> 職員のお子さんがアルバイト先の保険に2月に加入されたことが判明しました。 >
著者:ton
職員のお子さんがアルバイト先の保険に2月に加入されたことが判明しました。 当社の扶養手当は、職
著者:りんごりん
交通費の支給に違和感がありますが、、貴社の規定ですので、その点は省略して、 現状において、交通
著者:ユキンコクラブ
ご返信いただき、ありがとうございます。 勤務地の変動がある従業員につきましては変更無し、業務中の移
著者:mm100
こんにちは。 > 交通費が毎月一か月の定期代のほかに業務に必要な移動代が発生した際は、
著者:ぴぃちん
月額変更届が必要か確認したいのですが、 変更の基準として、固定的賃金の変更があった場合とありま
著者:mm100
> ご回答ありがとうございます。 > > やはり会社都合の休職なので、休業手
著者:ton
ご回答ありがとうございます。 やはり会社都合の休職なので、休業手当の支給が必要ですよね。 手
著者:SOUMU0601
会社閑散期による休職とのこと。 会社都合による休業になりますので、休業手当の支給が必要になります。
著者:ユキンコクラブ
4月から休職となる社員がいます。 休職の理由は閑散期となり仕事がないということなのですが、6月に戻
著者:SOUMU0601
> ありがとうございました。 > 社員の派遣につきましては本人の承諾を得て客先へ紹介の
著者:いつかいり
労務費の算出に正解をだすなら、 賃金と法定福利費だけに限りません。 年俸額に割合をかけても、
著者:ユキンコクラブ
ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 大変詳しく教えていただき、とても勉強になりました。
著者:総務チャレンジャー
springfield 様 ご返信ありがとうございます。 こちらご丁寧に教えてくださり、エクセル
著者:総務チャレンジャー
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2024.4.22
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