「 賃金 」についての検索結果です。
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> こんばんは。 > > お返事としてはそのように対応してはいけません、とい
著者:独りぼっち経理
こんばんは。 お返事としてはそのように対応してはいけません、というお返事になります。 本
著者:ぴぃちん
> > > 源泉徴収の社会保険料の金額は、1年間に支払った社会保険料の合計額と一致
著者:ton
駐車場料金の上限規定が交通費関連の規定にあるなら上限額で良いでしょうが、上限規定が無いなら支払わない
著者:booby
> 被扶養者の認定を継続できるかの確認で、被扶養者のパート収入の計算してます。 > 「
著者:たなだい
> 被扶養者の認定を継続できるかの確認で、被扶養者のパート収入の計算してます。 > 「
著者:ton
こんにちは。 税扶養であれば源泉徴収票を確認していただくことがよいと思います。税扶養は所得で判
著者:ぴぃちん
被扶養者の認定を継続できるかの確認で、被扶養者のパート収入の計算してます。 「年末調整還付」として
著者:くるみわり人形
税務署で相談したほうが良いでしょう。 税務署の方でも納付書でチェックしています。 相殺してい
著者:ユキンコクラブ
質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか
著者:いつかいり
まるふく1972さん ご回答ありがとうございます。 他社でも毎年時間単価を計算していると
著者:shimako
弊社の場合、年末年始等の決まった休暇以外はカレンダーによりますので、毎年度(4月から翌3月)毎に所定
著者:まるふく1972
こんにちは。 貴社のそのルールですと、年の所定労働日数が異なれば単価はかわりますので、それにあ
著者:ぴぃちん
貴社での計算が、そのような規定なのであれば、毎年計算しなければなりません。 弊社では、年間労働
著者:うみのこ
月給制の会社です。 残業代単価は毎年更新するものなのでしょうか。 賃金規定において、日割・時
著者:shimako
ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 給与面以外、対人関係は満足しているので、また印象
著者:えびはら さおり
こんにちは。 同業種であっても、資格があるのかどうかや会社によって給与は異なりますので、法的に
著者:ぴぃちん
再度の回答ありがとうございます。 とてと詳しく教えていただきわかりやすかったです。 賃金台帳
著者:総務初心者マーク22
> 過払い等については素手に調整済みであると思いますが、社会保険料等の調整なども必要となります
著者:ton
過払い等については素手に調整済みであると思いますが、社会保険料等の調整なども必要となりますからその点
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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